为进一步转变工作作风，提高工作效率，推动上级决策落实，淮阴区城管局狠抓督查检查工作，构建常态化督查机制，推进工作不断取得新成效。

一是以督查检查推进作风转变。成立专项督查检查组，采取不打招呼、直奔现场的方式，对各科室（单位）干部职工工作纪律、外出报备、着重发现在重点工作推进过程中存在的作风问题等情况进行突击检查，以常态化监督，推进各科室（单位）进一步强化作风纪律建设，严肃整治“慵、懒、散”等不良风气，让全体干部职工毫不松懈地紧绷作风纪律之弦，促进工作作风转变。

二是以督查检查提高工作效率。专项督查检查组结合工作实际，重点围绕规范化执法、安全生产、城市长效管理等工作，明确督查方式、对象、时限等内容。通过督查，加强工作量化管理，压紧压实责任，推动工作落实，让干部职工明白“工作怎么干、责任是什么”，对如何开展工作有清晰的思路。

三是以督查检查推动决策落实。紧紧围绕区委区政府的决策部署和局党组的中心工作任务，及时进行任务分解，明确责任单位、目标任务、完成时限，实行“周跟进、月通报、季考核”，有力推动全年重点工作任务落地落实。聚焦每月重点工作、局长交办事项以及党组会、局长办公会上提出的工作不足和重点工作提示，及时梳理，建立督查检查台账，下发问题事项改进清单和重点工作提示清单，并按制度要求督促逐条逐项抓好落实，确保各类重点难点工作落到实处。

下一步，淮阴区城管局将继续坚持以推动问题解决为导向，在抓好、抓实、抓细、抓深上下功夫，以“钉钉子”的精神，用好督查检查这一关键招，持之以恒地推动各项工作有效落实。（淮阴区城管局陈中权）