宜春作为森林资源大市，是江西省西北部重要的生态屏障和水源涵养地，全市林地面积104万公顷，森林覆盖率达57.16%。今年以来，我市以深化集体林权制度改革为抓手，持续擦亮宜春林改品牌，争当林业高质量发展排头兵。

集体林权制度改革是一项综合性改革，牵涉面广、政策性强，需要进行系统设计、多方联动、一体化推进。10月底，我市印发《宜春市关于深化集体林权制度改革先行区建设的实施意见》，锚定改革目标，对改革工作进行规划设计。市直各有关部门按照职责分工，进一步细化落实改革重点任务，合力共为保障改革稳步实施，确保高质高效完成集体林权制度改革各项任务。市林业局梳理出各县（市、区）改革重点任务清单，采取4位分管领导挂点督导、各业务科室（中心）对口指导的方式，对全市10个县（市、区）进行全覆盖指导服务，推动各地抓好工作落实。

为进一步提升集体林权制度改革操作性，我市聚焦基层关于林木采伐、森林经营、融资需求等所呼所盼所忧，紧盯林地林权管理、规模经营、采伐审批等环节，充分发挥试点县的引领作用，重点探索提炼可复制、可推广的典型经验模式。在建立林权收储平台方面，万载县出台《万载县规范集体林权流转收储指导意见》和《万载县林业经营收益权登记管理办法（试行）》，对集体林权流转收储以及林业经营收益权登记程序、管理等进行规范，明确工作流程和相关部门职责。在基层林业工作站建设方面，靖安县印发《关于建立林业工作站“一带三”模式的实施方案》，在全省率先创新建立林业工作站“一带三”（由林业工作站站长带领林业工作站、林业执法中队和护林员三支队伍）工作机制，做到资源管理、行政执法、巡山护林联动，进一步提升对基层森林资源管护和执法能力。