我国现代和古代公务员的区别，主要在哪些方面呢？ 一、职责方面： • 古代公务员：职责较为综合，一人身兼多职，不仅要管理政务，还要兼顾地方治安、教育、民生等方面。 • 现代公务员：职责更加明确和专业，分工细致，有利于提高工作效率。政务类公务员主要负责政策制定、实施和监督；事务类公务员主要负责机关内部的管理和服务；专业技术类公务员则承担专业技术工作。 二、选拔制度 • 古代公务员：选拔以科举制度为主，过程较为单一，有时也会出现裙带关系、任人唯亲等问题。此外，还有世官制、察举制、九品中正制等制度。 • 现代公务员：选拔制度相比而言较为科学和严谨，通过笔试、面试、考察等多环节，选拔出综合条件合格的干部。 三、待遇与地位 • 古代公务员：待遇较为优厚，尤其在地位较高的官员中，享受诸多特权。 • 现代公务员：待遇较为平稳，同时受到严格的管理和监督，消除了一定程度的特权现象。 四、社会评价 • 古代公务员：在社会中享有较高地位，受人尊敬。但随着科举制度的僵化，官员队伍的质量逐渐下降，引起社会不满。 • 现代公务员：在社会地位上相对中立，民众对其评价褒贬不一，但总体上还是较为认可其为社会付出的努力！