“针对杨某案暴露出的作风不严、监管不力等问题，我单位已举一反三全面自查，完成问题整改9个。”近日，台江县纪委监委工作人员来到县人社局就问题整改情况开展“回头看”，该局有关负责人介绍道。

今年4月，台江县纪委监委协同人社部门以“业务自查+纪委监督”相结合的方式，开展养老保险领域突出问题专项整治。整治发现，县人社局工作人员杨某作风不实、履职不力，未及时办理停发机关事业单位部分死亡退休职工养老金，造成4名死亡退休职工冒领养老金14余万元问题。最终，杨某受到党内警告处分。

专项整治中，县纪委监委围绕养老保险领域违规审批、违规办理资格认证、违规发放、虚报冒领以及代收过程中收而不缴、多收少缴等突出问题，从人社、民政等部门调取60岁以上人员资金发放数据，与银行资金发放和公安死亡人员信息进行比对筛选，进而锁定异常数据。

为提升整治工作针对性和实效性，台江县纪委监委用好县乡村三级力量，及时将养老保险基础数据下发至各乡镇（街道）纪（工）委，采取入户走访、电话核实等方式对群众缴纳养老保险、享受养老金等情况进行全面排查。对排查发现身份核验、审批发放、监管执行等环节中存在的问题，实行挂账督办、整改销号。

同时，县纪委监委依托片区协作机制，抽调纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇（街道）业务骨干组成专项工作组，对整治发现的违规发放养老保险待遇、死亡冒领等问题线索，逐条研判、分类处置。对异常数据循线深挖，深入查找代收代缴过程中收而不缴、多收少缴、发放不及时、侵占截留等背后的“责风腐”问题。截至11月中旬，监督发现问题9个，转问题线索5件，立案5件5人，党纪政务处分5人。

发现和惩治只是手段，整治和预防才是目的。在严肃追责问责的基础上，县纪委监委强化源头治理，督促人社部门以查办杨某案为契机，深入查找漏洞问题，以上率下推动县乡两级联动整改，防止同类问题屡纠屡犯。针对问题暴露出的机制性短板，人社部门牵头修订完善操作程序审核流程、资金发放跟踪监管等机制制度3个，进一步完善了政策宣传、业务申报、资格认证、监管监督、跟踪回访等全链条风险防控体系。