乡村全面振兴，关键在人、关键在干。推进农业农村现代化，不仅是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，也是解决发展不平衡不充分问题的关键所在，更是推动农业农村高质量发展的必由之路。然而，我们必须清醒地认识到，全面建设社会主义现代化国家的过程中，最艰巨、最繁重的任务依然集中在农村。为实现农业更强、农村更美、农民更富的目标，人才支撑是不可或缺的一环。

第一，广大青年为乡村全面振兴注入新活力。2023年6月26日，习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时强调，广大青年要“在科技创新、乡村振兴、绿色发展、社会服务、卫国戍边等各领域各方面工作中争当排头兵和生力军，展现青春的朝气锐气”。自2019年共青团中央印发《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》以来，越来越多的青年响应号召，选择从城市回归乡村，或前往其他农村地区就业创业。这些青年中，有的原本就出生在乡村，外出求学或工作后选择回到家乡；有的则在乡村成长，却选择到非家乡的农村地区开启新生活；还有的则过着“乡村工作，城市生活”的双重模式……这些青年带着丰富的职业经验、广泛的社会关系网络以及专业的知识和技能，如同新鲜血液注入乡村，为基层工作带来了新生力量，也为乡村全面振兴凝聚了创新活力。

第二，“新乡贤”成为乡村全面振兴的关键力量。“新乡贤”包括经济能手、文化名人、社会名流等，他们对家乡的历史、文化和风俗人情有着深厚的了解和独特的情感。基于“热爱家乡、回馈家乡、建设家乡”的朴素情怀，他们选择回归家乡，以灵活多样的方式推动乡村全面振兴。这些“新乡贤”通过长期定居、短期服务、项目投资、返乡创业等多种形式，为乡村产业振兴、文明建设和治理体系完善注入了新活力。他们深知父老乡亲的需求和秉性，只要心怀回乡之志，便能顺利回归并扎根乡村；只要怀揣干事之心，便能成就一番事业，为乡村带来实实在在的改变；只要勇于作为，就能在乡村振兴的广阔舞台上大展身手，实现个人价值与乡村发展的双赢。2023年，九部门联合发布的《“我的家乡我建设”活动实施方案》，进一步鼓励引导退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等群体回乡服务。这些退休人员凭借对家乡的深厚情感和归属感，以及各自领域积累的专业知识和技能，为乡村全面振兴注入了新的动力和活力，与“新乡贤”一同构成了推动乡村发展的强大力量。

第三，新农人：农业强国建设的重要力量。近年来，年轻人“跳回农门”逐渐成为新趋势。他们中，有人放弃城市工作，回乡创办社区生态农场；有博士生毅然投身养殖业，乐此不疲；市面上众多小而美的农副产品品牌，往往也离不开背后“高人”的精心运营。这些充满活力与创新的年轻人，被统称为“新农人”。新农人作为农业生产经营过程中的基本单元和“造血细胞”，在加快建设农业强国的目标下，其重要性愈发凸显。为了构建强大的新型农业经营人才队伍，我们需要着力培养包括新型职业农民、新型农业经营主体和新农人在内的多元化人才体系。这些人才不仅精通农业产前、产中、产后的全过程管理，更能引领农业新业态的创新发展，为农村注入新的发展动能。

第四，乡村产业振兴带头人在引领产业升级、改善劳动力市场、塑造农村品牌形象、提升农民素质和技能等方面发挥了重要作用。根据农业农村部与财政部联合发布的《乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目实施方案》，乡村产业振兴带头人被定义为那些与农业农村现代化相契合，能够引领一方、带动一片的乡村主导产业领军人物。这些带头人来源广泛，包括返乡大学毕业生、回乡能人、返乡农民工以及入乡企业家等，他们活跃在种植业、养殖业等第一产业，食品加工、村镇农产品工业园区、手工艺品制造等第二产业，以及乡村旅游、餐饮服务、非遗文化传承等第三产业。通过他们的努力，乡村产业得以焕发新生，农村经济结构更加多元化。实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，是新时代人才强国战略在乡村领域的具体实践，也是推动农业产业提质增效、促进农民致富增收的重要途径。

第五，干部队伍是乡村全面振兴的直接推动者、组织者、实践者，是推动党的“三农”政策落地生根的中坚力量。全面实施乡村振兴战略，是一项系统工程，其深度、广度与难度均不亚于脱贫攻坚，这对广大干部的能力素质和专业水平提出了更为严格和全面的要求。乡村振兴不仅涉及产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等多个方面，还要求基层干部能够深刻理解政策精神，准确把握乡村发展的实际需求，以科学的方法和务实的态度推进各项工作。建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部队伍，是推进乡村全面振兴的必然要求。

人才是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑。我们必须抓住机遇，持续奋斗，以优化乡村人才生态环境、创新人才引进机制、完善人才培育体系、健全人才留存制度为关键，致力于打造一支能够深入基层、扎根乡村、发挥作用的人才队伍。通过激励各类人才在农村的广阔舞台上尽情施展才华、实现自我价值，进一步强化农业农村现代化的人才保障，为乡村全面振兴注入源源不断的动力。