中国甘肃网11月19日讯据武威日报报道（记者韩筱蓓）近年来，古浪县注重上紧“引育留用”四个链条，不断激发各类人才创新活力，持续推动县域经济发展迈上新台阶。

该县注重“引得进”，构筑人才“蓄水池”。围绕全县6条重点产业链、重点项目实际需求，建立和发布人才需求目录，科学设置条件，补充各类人员1179名，集中引进急需紧缺人才85名，围绕产业链布局人才链，依托引进的甘肃奶业研究院、羊如祥等企业，吸引现代农业产业高层次人才10名，为全县人才队伍持续注入新鲜血液。注重“育得优”，打造人才“练兵场”。抢抓东西部协作人才交流和中组部干部人才“组团式”帮扶机遇，互派党政领导干部10名，专技人才270名，65名“组团式”帮扶专家帮带技术骨干196名，培育专技人才11000多人次，建设教育医疗、农业科技人才工作室10个，开展专题讲座、手术示教等54场次，举办各类培训班19期，培训教育医疗、农业科技人才2100人次，专技人才综合素质进一步提升。注重“用得好”，建强人才“先锋队”。依托国家科技特派团，采取国家、省市县四级科技联动方式，将19名科技特派团专家、24名“三区”人才和35名县级科技特派员共同编组成立7个产业服务组，为人才赋能特色产业发展加劲助力。注重“留得住”，织密人才“服务网”。严格落实“三必访、四必帮”要求，在重大节假日期间走访慰问专家人才，及时落实健康体检和艰边津贴等政策，为33名高层次人才申领“陇原人才服务卡”“天马人才服务卡”，深入实施人才“安居工程”，建成人才公寓306套，推荐评选“优秀专技人才”“优秀乡土人才”各20名，着力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。