参考消息网11月19日报道据《今日印度》周刊11月25日（提前出版）报道，印度职场压力问题凸显。受硅谷“拼搏”文化影响，长时间工作甚至成了衡量生产力的标准。像销售、投资银行这类目标型岗位员工面临持续达标压力，部分管理者还营造出不良工作环境。62%的印度受访公司员工出现工作相关压力和倦怠，这一比例是全球平均水平的三倍。职场中，中层管理者的倦怠程度最高，要兼顾多方事务；高层领导也因技术变革、竞争环境等面临焦虑。年轻一代面临的职场压力同样巨大，加之受智能手机、社交媒体影响更易出现焦虑等心理问题。
参考封面|印度职场压力大
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