“我的工资一直拖欠不发，连孩子的学费都拿不出来了，没想到在你们的帮助下这么快就发下来了。”日前，在湖南省双牌县某建设项目务工人员看着领到手的工资欣喜不已。

此前，双牌县收到上级交办的一起某建设项目拖欠农民工薪资案，该县人社局、县住建局等相关职能单位迅速对涉及该项目的部分民工进行实地走访、约谈项目负责人、核实项目资金去向。

经调查发现，该项目建设方拨付工程款时，未将农民工工资拨入工资专用账户，致其失去了监管。加之工程尾款未拨付，施工方将农民工工资与工程建设款混合用于建设开支，导致拖欠工资问题日益突出，累计拖欠578名农民工工资420.2万元。

问题的症结找到了，接下来便是疏通解难，该县人社局与县住建局组成联合工作小组，会同项目建设方和施工方进行协商，监督该项目施工方自筹资金200万元汇入农民工工资专用账户，补齐之前因混用造成的资金缺口。

同时，督促项目建设方按合同要求及时将工程款和人工费分类拨入专用账户。截至9月6日，拖欠农民工工资420.2万元已全部发放到位。

“截至目前收到欠薪问题线索有多少起？协调化解欠薪纠纷情况怎么样？”针对此次事件暴露出的问题，该县纪委监委举一反三，来到县人社局，跟进监督拖欠农民工工资问题整治情况，通过县级领导包办，县纪委监委监督推进，职能部门现场督办的方式，对拖欠农民工工资问题进行全面排查清理。

截至目前，该县共处理36起欠薪案件，移交公安部门恶意欠薪案件1起，为743名农民工追回拖欠工资573.58万元。

为根治拖欠农民工工资问题，该县制定《双牌县建设项目保障农民工工资支付暂行办法》，建设项目一律实行实名制和分账制管理，从资金拨付的源头上杜绝拖欠农民工工资问题发生。同时，通过建立《人社一体化业务管理系统》对农民工工资发放情况进行实时监督，落实工程建设领域农民工工资支付“风险+信用”综合评估，对拖欠农民工工资的单位限制其新建项目，记入信用记录，并按程序纳入“黑名单”管理，着力打好欠薪整治“组合拳”，确保农民工薪酬落“袋”为安。

“我们将立足‘监督再监督’职责定位，将保障农民工工资发放作为办好15件具体民生实事的着力点，督促相关职能部门强化担当作为，及时有效惩处恶意欠薪行为，切实维护农民工合法权益。”该县纪委监委相关负责人表示。(柏艳平、杨阳)