11月19日，字节跳动发布全员邮件，宣布上调年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。
今年1月，字节跳动更新年终激励方式，由现金奖金和绩效期权两部分构成。其中绩效期权是按月匀速归属（每月最低10股），且一旦归属后即可全部申请参与公司回购。自2017年以来，字节跳动每年两次向员工提供期权回购机会，最近一次在2024年10月，回购价为每股180.7美元。（第一财经记者吕倩）
字节跳动宣布高绩效员工将获得更多期权
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