“上轮巡察中相关部门和单位向巡察组通报有关情况不及时，希望下轮巡察提前谋划，及时函请纪检监察、组织、财政、审计、信访等部门协助查询相关事项。”“巡察期间我们推动解决了一些立行立改问题，得到了群众的认可和支持，但对如何把握立行立改问题标准还不够清晰。”日前，颍上县委巡察机构利用巡察间隙，组织巡察办、巡察组全体人员对十四届县委巡察工作进行复盘分析，14名巡察“老兵”分别结合自身工作，进行交流分享，查短板、找弱项，探讨工作新思路、新对策，找准工作着力点、突破点。

为增强巡察干部的履职能力，推动巡察工作高质量发展，县委巡察机构坚持对标对表巡视巡察最新要求，每轮巡察间隙围绕巡察准备、现场巡察、中期督导、巡察反馈、巡察整改和成果运用等工作流程进行总结复盘，采取“确定研讨主题、现场提出疑问、集中交流研讨、逐一点评答疑”等方式充分进行交流研讨，集思广益找“病灶”，研讨难点重点问题。复盘研讨过程中，巡察办、各巡察组刀刃向内，直面剖析自身存在的问题，深入分析巡前准备、巡察谈话、信访、查阅资料等工作存在的问题和不足，对暴露出的突出、共性问题，认真开展研讨交流，提出对策建议。在抓好问题整改的同时，有针对性地开展业务培训，不断为巡察干部“充电蓄能”。

“这次研讨会收获满满，现场解决了30余个问题，总结出了一些较为规范的、可操作性强的巡察工作方式方法，为今后解决类似问题提供了借鉴和指导，进一步提升了巡察工作质效。”县委第三巡察组联络员管显显深有感触。据悉，十四届县委巡察以来，县委巡察机构召开交流研讨会14次，参与交流研讨173人次，收集意见建议350余条，有力助推巡察“利剑”作用进一步彰显。“下一步，县委巡察机构将把复盘交流作为推动巡察工作提质增效的重要举措，不断强化巡察干部队伍建设，督促巡察干部及时‘补课’，并将学习效果运用到巡察工作中，达到研讨促学促干的效果。”县委巡察工作领导小组相关负责同志表示。(林道阔刘金华)