中新网四川新闻11月20日电(吴平华)近年来，资阳市雁江区认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，优化资源配置，加强政医企联动，创新实施职业健康监督管理“三个一”模式，为全区企业职工撑起职业健康“保护伞”。

一个“健康管理团”规范管理。在充分调研论证的基础上，以规范各类企业职工身体健康管理为切入点，区卫生健康局充分发挥部门职能，协调联系各级医疗机构和相关企业，搭建医院与企业双方沟通服务平台，推动企业建立一个“健康管理团”，团内设立“首席健康官”，推动企业由“盲目”变“自觉”，落实用人单位主体责任，进一步完善企业职业健康管理制度，规范员工职业健康档案管理。

一个“健康服务团”上门送医。围绕为企业职工服务的宗旨，指定医疗机构业务专家和科室骨干建立“健康服务团”，深入企业，变“等服务”为“送服务”，为企业职工定期开展健康讲座、健康义诊、急救培训、职业健康管理、传染病防控、基本保健等健康方面的“点单式”指导和公益服务，破解企业职工对健康问题“不能管”“不会管”“没时间管”等问题，改变“小病挺、大病拖”等错误健康观念。2024年以来，已为20家企业开展各类健康讲座、健康义诊25场次，服务2000余人次，赢得企业职工的一致好评。

一个“健康督导团”精准监督。整合区疾控中心和卫生执法力量，建立一个“健康督导团”，明确职业健康管理团队责任，建立信息反馈机制，坚持以企业需求为导向，加强与企业人员对接联络，积极深入企业一线，了解企业的健康“难点、痛点、堵点”，下好“健康处方”，促进企业和医疗机构落实“健康管理团”“健康服务团”相关职责，有针对性地组织健康服务活动，确保企业员工获实利、得实惠。

下一步，雁江区将继续坚持预防为主、防治结合的方针，探索更多服务模式，扩大职业健康服务范围，为企业提供更多优质高效的服务，不断提升广大企业职工的健康水平，助力“健康雁江”建设。(完)