据有关统计数据显示，我国已有高达2亿规模的灵活就业人群，对他们而言，找工作真有那么“灵活”吗？ 要知道，我国灵活就业人群中很多都来自三四线城市，学历不高且维权能力不强，万一遇上老板拖欠工资或是“赖账”，维权更是困难? 为此，最近，支付宝专门面向这些灵活就业人群，上线了一系列有劳动权益保障的求职就业功能——“日结”专区，试运行一段时间，就迅速吸引近16万零工群体涌入找零工就业机会。 那究竟是什么功能，会在短期内吸引这么多人进来找工作呢? 经过一番亲测体验，这个“日结”专区提供了可找附近工作的服务，求职者只需设定所在城市位置，就可以筛选出距离自己3公里、5公里和10公里范围内的精选好职位，同时还可以选择服务员、普工等岗位类型进行精细化筛选。这些岗位都是零工，覆盖北京、长沙、西安、武汉、上海、杭州、深圳、广州等全国27个城市。 据说，这些岗位都是与支付宝就业深入合作的15家人资公司用工平台提供，能确保岗位信息的真实性。 其次，这些岗位还能实现日结薪资，最快甚至能做到秒结。 用户只需点击“报名”，就能投递简历信息，等待核验后，就能进入线上面试或直接上岗。同时还可以将岗位信息分享给身边的亲朋好友。 才试运行一段时间，效果究竟如何？ 不得不说，找零工也要找对平台，省时省力还能保障劳动者权益! 文未福利 ：针对该内容，进行评论、点赞和转发，就有机会抽50元现金红包！官方认证！童叟无欺！抽奖详情