人工智能与人力资源能碰撞出怎样的火花？11月22日，2024人力资源科技创新发展大会暨“无锡HR会客厅”活动在无锡梁溪举办，大会以“智启梁溪•AI聚势”为主题，聚焦数智化与人力资源的深度融合，进一步推动了无锡市梁溪区人力资源服务业实现高质量发展。

“有什么求职问题随时与我联系，我24小时在线。”记者在现场看到，AI招聘系统可以智能解析职位需求，自动生成用工需求画像，并据此批量精准寻访人才，还能够主动打招呼、智能沟通并索取简历，极大地缩短了企业与人才之间的距离，提高了招聘的精准性和效率。未来，梁溪区和云生集团将在人才交流与培训、人力资源服务、产业对接与合作、信息共享与平台建设、就业创业工作等多个方面展开深入合作，进一步推动地区经济社会实现高质量发展。活动现场，梁溪区广益街道与云生集团就AI招聘云项目开展了合作。

此次大会吸引了近100余位AI智能和人力资源领域专家、学者、企业家参与，高校学者、行业机构专家等围绕AI智能、数智化、人才、人力资源等开展了主题分享，共同探讨新时代背景下“AI+人力资源”发展的趋势和挑战。

活动最后，开展了以《AI变革下，人力资源机构的挑战机遇、企业招聘重塑与就业市场新生态的深度洞察与应对》为题的主题对话，大家从法律法规、人才招聘、企业管理等不同角度探讨出AI技术进步如何塑造未来人力资源行业的生动图景，跨界对话，交叉碰撞，不断激发新思想，催生新理念。

未来，无锡市梁溪区将继续深化人力资源服务业的改革与创新，加大优质项目招引力度，加强与专家学者的对话，提升企业数智化运营能力，以更有力的政策、更完善的配套、更贴心的服务，为区域经济社会发展提供更加有力的人力资源支撑。

扬子晚报/紫牛新闻记者季娜娜

校对陶善工