这是一件小事儿。 学校的外墙时间长了，有些旧，有的地方漆皮也脱落了，越来越难看。校长不时地会给会给后勤主任说，得找人把这个弄一弄了。后勤主任问怎么弄，校长说，刷新就行。 后勤主任于是就联系干这个的。经过一番比较之后，就跟校长汇报，说是一共有三家可以干，除了涂料是指定的品牌之后，全包最高的要价是四万，最低是两万五。说他也看了各家的设备，了解了各家的人员，比较下来，认为要三万的那家性价比最好。校长问的很详细，几乎每一个环节都问到了，也都提了一些意见。最后是让他把各家的情况再了解一下，然后就准备做。后勤主任就把校长的意见给那个他认为性价比最好的说了，那个老板说都没有问题，这个事儿就准备让那个小老板做。 过了几天，校长又说这个事儿，后勤主任就说那就让那个老板过来“具体说一下”。结果校长说他也了解了，还有一个老板干这种活干得好，就让那个干吧。“你跟他谈”，校长说。 后勤主任只好跟这个新老板谈。这个老板的报价是七万。谈了半天，人家说最低价是六万五。后勤主任觉得要价有点离谱。就跟校长汇报，结果校长说，价格没问题，这个活儿干得好，能保障质量。 最后，跟人家结账是七万。 半年之后，后勤主任辞职。