中新网黑龙江新闻11月29日电(纪立新)按照党的二十届三中全会提出的：“发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用”要求，共青团大兴安岭地委有效彰显对新兴青年的引领效能，不断增强对社会治理的大局贡献，团结带领广大青少年争当社会服务的生力军和突击队。
做好青年发展“服务员”
把握创新创意特点，遵循创业创造规律，推动“青创+”服务体系延伸拓展，在青春和兴安的“双向奔赴”中彰显青年风采。一是依托全区各大中专、高中成立“青年人才驿站”10个、组建常态化联系群组42个，收集“双一流”本科生、研究生信息914人，健全跟踪联络和服务保障机制，增强青年人才回引工作精准度。创新开展“你好同学·兴安来信”书信邮寄活动，从“城产人文”等多维度宣传大兴安岭地区就业环境、人才政策，有效架起“乡情桥”、激发“家乡情”。二是抓住“三下乡”社会实践启动契机，依托本地红色资源、民俗文化深化“团团寻足迹”实践体验，设计具有林区特色、“最北最冷”风格的社会实践、研学路线8条，吸引省内外11家高校252名学生在大兴安岭地区开展寻北之旅。持续拓展大学生就业见习渠道，建立机关企业需求、青年人才意向双向选择通道，募集“返家乡”“岗位直通车”就业见习岗位1776个，494名学生到岗实习锻炼，在服务家乡过程中增进感情、拉近关系。三是联合哈尔滨工程大学建立地、县两级“大学生实践教育基地”4个，推荐大兴安岭职业学院版画基地成为省级“‘四创’实践实习基地”，常态化举办“龙青电商”“青创沙龙”等服务新业态青年工作84场，提供多元化培训服务1800余人次，着力打造青创“服务链”和“人才港”。举办“兴安手信·‘青’山有礼”文创产品设计大赛，以赛促学激活青年创意热情。
做好党和青年“联络员”
服务普遍需求，促进全面发展，做实做细“我为青年办实事”实践活动，努力成为青年想得起、找得到、离不开的可靠力量。一是创新实施“青春有约·绘梦兴安”伙伴计划，打造“你的好朋友—大兴安岭共青团”交友名片，在春节、端午、七夕等节点开展人才慰问、青年联谊活动28场，有效激活青年人才“源头活水”。充分发挥“青年之家”“社区少工委”等阵地优势，创建“单身汪食堂”“青年友好型场馆”“快递小哥·青春驿站”等交往交流场所，持续优化学习、交友、分享一体式社交载体，助力青年充电赋能。二是动员全区各级团、队组织通过情感关怀、亲情陪护、课业辅导等形式，开展“九号助学金”“青春暖流”等关爱青少年活动52场，为大兴安岭地区青少年募集并发放总价值51万余元的爱心物资。落实“四下基层”，深入基层走访调研、“走流程”34次，开展座谈交流23场，解决青年发展难题14项，以实际行动倾听青年呼声、解决基层诉求。三是全面健全预防青少年违法犯罪工作体系，持续打造“平安兴安·青春同心”权益保护工作品牌，扩充“12355”青少年服务台专家队伍至117名，为青少年提供心理咨询、法律援助等公益性服务3000余人次。开展“青春自护”“法治文化基层行”等活动370余场，组织“青少年模拟法庭”“法院开放日”等普法体验活动24场，推动构建坚实法治屏障。
做好振兴发展“领航员”
凝聚青年力量，焕发青春活力，持续深化“温暖兴安·团团与志愿同行”品牌建设，充分展现“围绕中心、服务大局”的应有贡献。一是创新打造“1+1+N”志愿服务模式，建立地、县、乡、村四级联动青年志愿服务组织网络，动员青年志愿者围绕防火防汛、扶残助弱、生态环保等内容开展志愿服务活动800余场。强化志愿者项目办教育管理职能，新招募“西部计划”“兴边富民”大学生志愿者98人，党政协同、地县联动积极争取生活便利及工资补助，为基层教育、医疗、司法等领域工作提供高素质人才支持。二是深入开展“龙江是我家·越玩越有young”主题活动，招募“青年文旅推荐官”9名，制作发布“兴安六十载”“回到大山的青年人”等主题短视频、海报60余个，广泛推介“有青味”“受青睐”的“打卡点位”“旅游攻略”。持续推广原创“探秘最北绿水青山·畅游最美生态兴安”微信小程序，手工绘制大兴安岭地区特色景点29处，动员青少年每日兑换步数参与“云游览”，为全季全域旅游吸引更多“青年粉”。三是深化“固边兴边·青春建功”行动，组建青年护边志愿服务队9支，常态化开展“团旗护边”“青护兴安”等巡边护边工作200余场，在“八一”“十一”等时间节点举办“小小护边员”“青暖双拥”等沉浸式国防教育47场，切实构筑守护祖国“北大门”的青春堡垒。
做好改革建设“业务员”
强化党建引领，着力固本强基，深入构建“三力一度两保障”工作格局，在全方位锻造、深层次变革中焕发昂扬向上的精神风貌。一是持续落实“心向党中央·青春献北疆”团建载体，深化“154”型青廉机关、学习型机关建设，不断完善团干部培养、管理、使用机制，严格团员青年和少先队员发展、教育、管理各项工作，深化先进性建设和纪律意识教育，锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风。二是创新“三清二推三录入”工作举措，深入实施社会领域团组织密度提升专项行动，采取“行业相近、地域相邻、便于管理”建团模式新建社会领域团组织294个，密度达到121个/万名青年，完成团省委测算目标的376.92%，对标定级、团员先进性评价、“三会两制一课”等工作完成率均达100%，有效延伸团组织服务触角和工作手臂。三是依托“千联万聚常引”人才库，强化对“两企三新”青年的联系力度，申报青年社会组织中央彩票基金“伙伴计划”项目，推动新兴青年群体在地区六届青联委员占比提高至22.4%，组织“青联大讲堂”“青社学堂”等活动18场，动员青联委员广范参加“助农直播”“捐资助学”等公益活动，切实把“服务对象”转化为“工作力量”，积极融入新兴青年“朋友圈”。(完)
