近期，Relevo 声名远扬的记者 Rodra 重磅发布了一则引人瞩目的消息，皇马的一部分本土球探公然对其工作待遇抒发了强烈的不满情绪。 据详细了解，这些球探纷纷反映当下所获取的薪资以及福利，与他们所承担的高强度任务和重大责任之间存在着极为悬殊的差距。要知道，皇马作为欧洲足坛的顶尖俱乐部，在西班牙的广袤地域部署了为数众多的球探。他们肩负着至关重要的职责，不仅要独具慧眼地发掘极具潜力的新星，精心撰写详尽且专业的评估报告，认真准备各类赛事的丰富资料，还要为俱乐部在签约决策方面提供坚实有力的支持。 然而，即便他们服务于这样一家享有盛誉的欧洲顶级足球俱乐部，众多球探依旧表示当前的工作环境难以令人满意。他们着重提到，虽然俱乐部积极引入了看似专业的球员信息管理系统，可该系统在实际运用中的效率极其低下。例如，数据录入时常出现错误和延误，导致信息的准确性和及时性大打折扣。而且，还经常遭遇重复劳动的棘手问题，极大地浪费了时间和精力。 此外，球探们尖锐地指出，在不同地区工作的球探所受到的重视程度存在着极为显著的差异。就拿莱万特地区来说，那里的球探能够定期与上级进行会面，交流工作进展和心得，及时获得指导和支持。然而，北部地区的球探就没有这么幸运了，每年竟然只能与上级见上可怜的一到两面，这使得他们在工作中遇到的问题和困难难以得到及时有效的解决。 值得特别一提的是，矛盾的核心关键依然聚焦在薪资问题上。皇马球探们的月薪大约仅仅在 500 欧元上下徘徊，而且这一薪资水平在漫长的岁月里未曾有过丝毫的调整。他们每周都需要投入大量宝贵的时间，特别是在周末这个本应休息放松的时刻，他们却依然忙碌不停，用于全神贯注地观看比赛、精心整理详细的报告，并时刻保持随时待命的紧张状态。 虽然俱乐部会为球探们报销汽油费用，但是公里补贴的标准多年来未曾发生变化，而且根本不涵盖车辆维修补贴这一重要部分。这些球探不得不使用自己的私家车，每周不辞辛劳地行驶数百公里。然而，车辆的折旧和维护所产生的费用，却均需要他们自行承担，这无疑给他们带来了沉重的经济负担。 在合同方面，球探们所签订的协议为一年一签的模式，并且每年的 6 月 30 日自动续期。然而，这些合同却被毫不留情地形容为“缺乏实质性条款”，未能为他们提供与其他俱乐部员工同等的福利保障。例如，在医疗保险、退休金计划等方面存在明显的缺失。 此外，部分球探对俱乐部的解雇操作表达了强烈的不满。他们认为，当自己在被解雇时，未能获得公正合理的经济补偿，这让他们感到自身的权益受到了严重的侵犯。 上个月，所有球探满怀期待地齐聚马德里参加重要会议，当时恰逢皇马主场迎战奥萨苏纳的关键比赛。然而，尽管许多球探从未有幸参观过焕然一新的伯纳乌球场，满心期待能够借此机会亲身感受这一足球圣地的魅力，但俱乐部并未贴心地安排他们现场观赛，而是让他们在训练基地通过屏幕观看比赛。这种冷漠的对待方式，让不少人感到万分失望，内心的失落和沮丧难以言表。 因此，Relevo 深入了解到，球探们满心渴望他们所处的工作条件能够得到切实有效的改善，以获得应有的尊重和待遇。