刘主管刚刚调到检测部门，就把张婷的工资从8500降到了5000。张婷没有反抗，却直接提出辞职。老板知道后问刘主管说：“你为什么要解雇张婷？她离开公司会每年损失150万元！”后来，老板带着刘主管向张婷道歉，并承诺恢复她的工资，可是被张婷拒绝了！
我们公司从事应用的开发设计，现有员工有一百多号人，在软件行业中算是比较好的规模了。不久前，老板聘请了人事主管。新主管姓刘。新官上任三把火，刚上任就公司做了一些调整，尤其是在开支方面，让老板很满意。 我们公司以前有个小食堂，每天中午供顿午餐餐。自从刘主管来了，小食堂的菜就换了。以前是两荤一素，现在是一荤一素。并要求食堂阿姨少油少盐。做出来的菜越来越难吃，大家都很不满意，但也不敢抱怨。
老板看到公司确实每个月都省了很多钱，就夸奖刘主管，让刘主管胆子更大了。后来，他直接把矛头对准了员工的工资。他认为，调整工资是最省钱的方法。他想降低公司中一些比较清闲的职位的工资。 而他整顿的第一个人，是测试部的张婷。他发现张婷每天都准时下班，从不加班。在一家软件公司，加班是家常便饭，所以张婷的行为让他颇为不满。 刘主管对张婷说：“我观察你很久了，你和其他员工不一样，你是下班后第一个离开的，即使所有的测试人员在公司加班，你也不我会留下来加班。” 张婷说：“我的工作做完了，下班有什么不对吗？” 刘主管说：“你做完什么了？我观察你很久了，你每天上午九点左右就忙一会忙，下午不怎么忙，你就看小说，玩手机，其他同事都比你忙，你对得起公司9000元的月薪，从今天起，我决定把你的工资调整为4500元。”
刘主管她以为张婷肯定会反抗求饶，但张婷并没有任何激烈的反应，她淡定的说道：“既然公司对我的工作不满意，那我就辞职吧，真巧。刚好想给自己放几天假。” 第二天，张婷没有来公司上班，接下来的三天第四天，张婷也没有来。 于是刘主管立即招了一名新的测试员。 一周后，老板出差回来。当他知道张婷不在了，他顿时焦急起来。他把刘主管叫到办公室生气的说：“你为什么要解雇张婷？” 刘主管说：“我没有解雇她，是她自己选择了离开，现在她的位置已经被取代了。” 老板说：“如果你不给她降薪，她怎么会走？，你知道吗，她如果一走，公司要亏多少钱！” 刘主管一愣，不明白老板的意思，不可置信的看着老板。
老板接着说：“是我亲自招了张婷，她哥哥是我们公司的老客户，我们每年要花150万请他为我们公司的应用进行开发和维护，都是因为了张婷的面子所以我们节省这一大笔钱。现在张婷走了，到时候合作就终止了！” 刘主管一听就知道自己有麻烦了，满头大汗紧张地看着老板。 老板说道：“你还呆着干什么，跟我去张婷家。” 然后老板和刘主管一起来到了张婷家。刘主管立即低头向张婷道歉，希望得到她的原谅，老板还让张婷回公司复工，恢复她的月薪。 没想到，张婷既然拒绝了。张婷说，“这两年我对公司还是有一些感情的，但是现在这个情况我真的不想回去了。”张婷说完，又瞥了一眼身边的刘主管。 老板立刻明白了。
回到公司后，老板做的第一件事就是解雇了刘主管。不仅如此，他还将刘主管实施的所有规定都恢复到了之前的状态。 几天后，张婷既然回来了！ 大家说说，张婷为什么要等刘主管走后才回公司？ 我不认为这世上有什么公平可言，在我看来刘主管是有一些苛刻，但是他做的并不是错的，错就错在自己站的位置太低了，你拼命努力所得到的，却不及别人的随便一句话。世间本无公平可言，除非公平掌握在自己手中。 在利益面前，每个人都是自私的，在现如今的社会氛围里，现实利益无处不在，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。
老邓
文中结尾: 世间本无公平可言，除非公平掌握在自己手中。在利益面前，每个人都是自私的，在现如今的社会氛围里，现实利益无处不在，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。
feideko 回复 12-06 07:59
扯淡的ai文，利益交换都是相互的，没有哪个正常人会看在自己有亲戚在那家公司就为那公司免除每年150万的维护费，难道就为了亲戚那9000块的工资？正常来说，我为你公司每年省了150万，你起码得每年给我75万的回扣，这才叫双赢的局面。
梦想 回复 feideko 12-06 08:42
ai文就这样，写150的外包业务是靠这层关系拿来的可信度就高多了
用户88xxx63
商人重利！那有人情可言
巧立名目就能崂钱 回复 12-05 23:29
除非你的利高处太多，不然人情才是根本，[静静吃瓜]
用户13xxx47
都没有弄清楚情况，自己挖坑埋自己。
三笨子
没加班成了错，现在的社会
龙凤呈祥
这周扒皮，扒到自己了！善恶有报。
LXG
关键张婷有可靠的哥哥，不然老板不会低头。
亚历山大
错就错在没搞清楚背景就盲目下手
丁浩然
一个月不到一万，她哥哥免费为公司维护损失一百五十万，下次编认真点
用户10xxx48 回复 12-03 03:57
编剧一时爽文
用户94xxx62 回复 12-06 02:53
也许是作者用词不准。但因此下一年度业务就给别的公司做确实是有可能的，这种业务上的损失带来的利润损失一下子就能算出来
月痕
下次编的正常点[抠鼻]
钟舜怀副食商行
中国企业太多刘主管了，这样压榨员工工资的人能带公司发展吗？不在技术创新提高质量上下功夫，靠压榨员工待遇赚员工血汗钱的公司难逃倒闭的命运！
用户44xxx20 回复 12-05 22:19
确实，领导在乎都是自己的饭碗。不会管下面的人。所以在合资公司，外资控股的才有好待遇。落到国人手里，福利会一点点少。
薄荷小宝
降薪等于劝退，这是每个HR都知道的事情，你猜一个HR会在不了解员工工作性质的情况下胡乱降薪么？没有老板的点头能降薪？少点臆想，多看看现实吧！
巧立名目就能崂钱 回复 12-05 23:30
不是每个老板都每天关注每个人的，只有关注个别熟人
薄荷小宝 回复 巧立名目就能崂钱 12-06 08:41
就算不关注具体个人，降薪这种事必然是要请示报备的。
用户30xxx51
瞎编！在公司里，聘用、考核和解聘都是用人部门主管负责的，不是人事主管直接负责的。
用户34xxx25 回复 12-03 06:58
孩子多出去走走
小叮当 回复 用户34xxx25 12-06 02:13
别说人家孩子多出去走走，在公司里，人事主管的权力没那么大，权力大的是部门负责人和总经理，人事主管没有涨薪降薪绩效考评的权力，人事主管每做一个决定都要总经理批准，否则第二天就可以不用来了
胡言乱语
这个姓刘的就是个可恶的小人而已[大笑]
正北方
这个刘主管狗屁不是。他主要是靠扣员工的伙食费，降员工工资来节省开支达到增收。而不是从生产销售上入手增加公司效益，这样的人老板都敢用？整垮公司迟早的事，好在老板及时止损。
小智 回复 12-04 00:35
那请的就不是人事主管了 ，人事就干这种恶心事
tb94998541
主要是没请示老板
用户67xxx50
30年前故事会的水平
凌云
那是因为老板蠢，招个人事主管竟然没有交代公司里哪些是特殊人士。
西山小村农
康康一贯的做法
摘下满天星
每个人都是食客，都想吃那道名菜，韭菜。你品你细品
112346
150万的开发维护费……就因为妹妹在对方公司里每年拿个十几万年薪就给免单了?
牛叔
写作水平不怎样，还有错别字。
江梅映月
说的对
圝圣言圝
你苛刻员工，就是“周扒皮”
伟岸
AI啊
乘云逍遥
神经，这种主管本身就是没有眼力劲的人！用现实点语言说就是蠢！
冰冷黑暗的张老三
本来不好意思提，既然你先做了，不到两万我是不会回去的
用户10xxx00
我认同邓先生的评论
鈺祥
很多国人就是这样对自己人的
李一施工电梯租售
刻薄之人应有之报！想踩着别人当垫脚石，去踢到铁板！自食其果！
jackie
吃屎都吃不到热乎的
招财进宝
不知道对手的底细，盲目开战的结果。很好。
圝圣言圝
你苛刻员工，就是“周扒皮”。当然不知道什么是公平。咱不说做圣母。至少不应该低于行业的平均工资。剥削人也要给别人留一条活路。做坏人就不要谈什么公平。
用户10xxx22
刘主管来之前 公司员工都抱怨工资低，福利待遇差，老板请刘来折腾了一下，员工们都开始珍惜现在的待遇了 对老板充满了感恩，老套路了，怎么不付出成本的让人感恩？ 先把他兜里的钱掠夺干净让他绝望，然后给他一部分让他感激，就老板一个聪明人
用户35xxx29
像刘主管这样的人只能当棋子。复杂的社会就像蜘蛛网一样牵动每个人的神经，你看得见的表象与看不见的真相交织在一起，就看你站的位置（格局）了！
会飞的小猪
降工资是最愚蠢的方式了，降工资，工人没有钱消费，商品卖不出去，就要降价，降价老板没利润，又要降工资，然后更卖不出去商品，然后就破产了
用户10xxx51
既然拒绝，既然回来上班。什么意思？不会写断然丶欣然吗？
用户14xxx35
专业公司要有一定专业技术的人做领导最好
华伟
你以为她怎么操作老板不知道吗
福兮祸所依
什么破主管，金主是谁都不知哪配做领导。
追梦人
撤，一个主管在老板不知情的情况下有权利开除人，老板是摆设
扯淡
比亚迪现在更加呢 给你按计时上班 干计件的活 不知道还有多少人能待得下
常回家看看回家看看
她哥哥，是老客户，还是服务商？
男儿当自强
背后无山谁敢猖狂！！
lzs0753
这个主管格局小了，如果继续下去，厂子会关门大吉
bill
这种没人性的主管就是一副奴才嘴脸，只是为了讨好老板。这样的HR真不少。特别是外资企业里面的国内HR,很恶心。
钱飘飘
在没有调查清除员工背景的情况下敢动手，还是傻了点！
牧清风
又当又立，狡兔死，走狗烹还得找理由
anything
瞎编，人力主管情商不会这么低，都会调查后台背景的。
剑道江湖
只想说一句，工资不是你想降就能降的
想说就说
不是他位置太低，而是他蠢，难道你发现她玩手机看小说，老板会不知吗？不查清楚就去搞人，活该
用户10xxx82
孙子兵法有云，知己知彼百战百胜
☞Q☜
关系没搞清楚就敢随便开人
可可西里
你可以降老板的工资啊 那么公司不就剩一笔钱了
每晚来三杯
编这么多的字辛苦了！
colin178
没上过班的人在yy职场罢了[抠鼻]
往后余生
屁话真多还屁事
勿忘初心
以我看刘主管就是人渣。
想你的365天
开源节流本身没错，错就错在把主意打到员工身上了，你看看国外公司谁会这么做？
泡泡鱼
为钱所为。。。。[狗头][狗头][狗头][狗头]
7区
只能卷员工，几个敢去卷老板？
梅溪大叔易
瞎扯蛋，一个人事都不调查人背景
E青爱惪
我有钱了给她涨到18000天天伺候我
用户10xxx97
这刘主管除了干缺德事还会什么？
打坏公司
她哥哥为了妹妹的一年十万工资，放弃一年要150万？这兄妹是不是傻？
巧立名目就能崂钱 回复 12-05 23:33
正常，客户塞几个关系户进公司很正常，关系户有能力自己开公司吗？
逍遥一狼
该，为了老板没有底线的拼命打压员工。
用户18xxx89
这就是个AI段子。