当前队伍进入年度工作收官的关键期，年终考核、备战秋冬防等大项工作相互交织、同步推进，工作任务重，人员思想活跃，安全管理压力大。为进一步打牢指战员思想基础，全方位了解个人情况，筑牢人员思想防线，做到知心、懂心、暖心，真正走进消防员心里。连日来，巴州森林消防支队各级以“百日安全竞赛”活动为契机积极开展谈心谈话活动。
心理健康工作关系全体指战员身心健康、日常工作、生活学习，更关乎其家庭幸福和队伍安全稳定。支队坚持把尊重人、理解人、关心人作为开展交心谈心的前提和基础，坚决杜绝活动单一、言语冷漠、行为冷淡等现象。期间，干部骨干深入现地，结合队伍任务实际，以“两三个人唠唠嗑、三五分钟解忧难、业余间隙鼓鼓劲”等方式，巧借点滴时间开展谈心谈话活动，充分了解指战员在生活训练中情况、个人近期的思想状况，有针对性地为大家答疑解惑、缓解压力，切实让大家敞开心扉，交流情感，在第一时间消除“思想疙瘩”，解开“心理包袱”。
谈话中，干部骨干以平等的姿态与消防员交流思想，认真倾听心声，了解在工作和生活中遇到的困难与问题。同时，还合理搭配“一老一新”结成“一对一”帮扶对子，在训练上给予鼓劲、在工作上给予激励、在生活上互相关爱，用真情真心赢得相互理解信任，实现谈一次心、摸一次底、交一次心、提一次劲的效果。此外，中队采取“云家长会议”的方式，加强与指战员家属的沟通交流，确保队伍家队共育工作取得实效。
通过谈心谈话活动开展，化解了思想“包袱”，拓展了沟通渠道，增进了彼此之间的了解，帮助指战员解开了心结，转变了思想，营造队伍内部团结友爱、和谐融洽的浓厚氛围，让指战员深深感受到组织“大家庭”的温暖与关爱，让干事创业的热情更加浓厚。下步，支队将持续开展谈心谈话活动，为队伍安全稳定发展，更好履行职责使命不断凝聚力量。（孙康康）
