恩施日报讯（全媒体记者陈航）记者从州总工会获悉，截至12月2日，全州已有1234个单位6.8万人参加恩施州2024年在职职工互助保障活动，参保金额1155.79万元，有808个单位完成信息注册。
恩施州是全省第一批7个省级统筹试点之一，10月以来，州总工会稳步推进扩大在职职工互助保障活动覆盖面，各县市同步启动在职职工互助保障工作，各基层工会积极响应，形成早入会、早保障的普遍共识。
为充分展现互助保障公益性、普惠性、互助性的特点，州及各县市总工会利用官方媒体、微信公众号等阵地，宣传新政策、新进展、新动态，提高广大职工对互助保障的认知度、认同度和参与度。州及各县市总工会还将职工互助保障和工会日常工作结合起来，走进企业车间工地，为基层工会详细解读职工互助保障项目、缴费标准、办理流程、理赔条件等，累计开展政策集中宣讲活动20余次，覆盖3000余个基层工会。
此前，州及各县市总工会深入企业摸底调研，先后组织召开驻恩中省直企业、州属国有企业推进会，全州银行、保险座谈会，针对多数国企在基本医保保障外另购商业保险、在职职工医疗保障较为完善、部分单位还开展了互助共济项目的情况，着重发挥保障“叠加”效应，增强保障力度，积极围绕职工需求，组织参加重疾、意外等保险项目，确保国有企业全部入会。
同时，为进一步打破资金瓶颈，推进财政预算单位参保全覆盖，州及各县市总工会系统积极召开专题会议，争取同级党委、政府从人力物力财力上支持本地区工会组织职工参保，形成强大合力。
