学先进、知不足、谋发展。党的基础在基层，百姓需求在基层，芜湖市湾沚区连续多年实施“头雁计划”，抓好抓实村(社区)党组织书记培养，让党的基层组织领头人始终是群众最信任的人。
湾沚区积极对接长三角先发地区，坚持需求导向，紧密联系村(社区)工作实际，深挖与先发地区乡村产业发展契合点，城市社区自治相似性，精准匹配老城区、回迁型社区、文旅融合村等不同类型村(社区)作为跟班学习点，如，将湾沚发展鱼塘养殖业的花桥镇咸定村与打造“融晟渔业”品牌的长兴县南杨村匹配；将聚力发展党群共富的湾沚镇新丰村与打造“共富奶牛棚”的秀洲区红联村匹配等，确定浙江海宁市、长兴县、秀洲区为跟班实训地点，制定详细选派工作方案，每批选派10—15人，2024年已实现村(社区)党组织书记赴长三角跟班实训全覆盖。
按照“一周多看打基础，两周深学强本领”思路，实行“双周跟班”制，在留足学习时间的前提下，保证赴训书记所在村(社区)日常工作开展不受影响，学习安排32个教学主题，其中，村级涵盖农文旅融合、和美乡村、乡村治理、“小街记忆”文化名片等22个主题，社区教学主题包括网格治理、区域联建(老旧小区改造)、基层数智之路等10项内容。培训期间，各村(社区)党组织书记汲取浙江“千万工程”的成功经验，结合平时工作遇到的困惑和问题，走村入户、勤思善问、开拓视野，积极实现“带着问题来学到答案走”。
积极做好跟班学习“后半篇文章”。每一批学成归来村(社区)党组织书记需提交“一报告、一清单”，即跟班学习心得体会报告和问题建议清单，并将学习成果主动向镇党委汇报。跟班实训全覆盖完成后将集中举办学习成果展示会。湾沚先锋公众号开辟“沉浸学习采众长头雁归来谈振兴”专栏，刊登优秀心得体会文章5篇。同时，组织跟班学习学员所在村(社区)开展“创新提升”工程，进一步总结推广学习成果，培育打造本村(社区)特色品牌。目前，已实现88名村(社区)党组织书记跟班实训全覆盖，提交问题清单123条。(孙婕)
