潮新闻客户端记者施雯通讯员徐颖谭琴

就业是最大的民生。

气温骤降，在杭州余杭仓前的区新就业群体党群服务中心（暖新仓），早晨有为外卖小哥提供的爱心早餐，屋外有电瓶车换电站，平时有免费法律咨询服务，急救员培训课程，低学历小哥甚至可以通过学习获得高中学历。

年底求职季，在不远处的杭州高铁西站，年轻的求职者和高层次人才在这里不出站，就能刷脸找到心仪的职务、投递简历，这里是国家级杭州人力资源服务产业园余杭园区。

一路向西，老底子杭州梨膏糖的香甜四溢山野间，在浙江“蜜梨小镇”鸬鸟镇“鸬鸟味·道不完”共富工坊，曾经果农卖难的蜜梨小果和次果，加工成老字号梨膏糖热卖互联网，以鸬鸟“鳌鱼灯”为原型的“鳌梨给”蜜梨文创顺势热销，小小山村也从卖产品走向卖风景，成功打造千万级产业，是名副其实的“鳌梨给”。

一路往东，我们从山村回到城镇，在余杭经济开发区的青禾驿站多种户型拎包即可入住，针对来杭参加求职面试、人才就业或创新创业赛事等活动的非杭户籍且无房的新市民和青年群体，提供7天免费短期住宿以及不同折扣长租优惠，并提供就业创业服务。

作为杭州“四好就业”服务体系部分创新型举措的实施试点区县之一，近年来，余杭聚焦科研人员、高校毕业生、高素质农民、新业态从业人员等重点人群出台一系列政策，向社会传递了一个明确的信号：余杭正在竭尽所能为重点群体提供支持，让更多劳动者在这片土地上扎根，实现他们的职业梦想。

针对双创博士，余杭统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，联合良渚实验室积极推进“双创博士学院”建设，建立博士层级新型双创人才培养体系，打造教科人一体贯通的余杭模式。余杭创新“双创+双聘”人才队伍建设模式，入选了第二批省级教育科技人才一体改革试点。

针对网约配送员群体等新就业群体，余杭与企业商户联合打造“小哥友好”商家联盟，形成“小哥服务地图”，提供休憩场所、用餐折扣等服务；推出小哥能量站、小哥食堂、小哥公寓、小哥信贷等四大暖心项目；持续发挥工会力量，建设小哥学院，覆盖学历提升、急救培训、直播培训等内容。

针对灵活就业人员，余杭则从“就业好”这一环节入手，打造“繁星式”零工服务驿站。截至目前，余杭已陆续建成零工市场8个，线上“浙里找零工”专区和线下零工市场累计发布发布岗位21206个次，求职人员22100人次，达成意向人数10016人次。

这三年，余杭的GDP、数字经济核心产业增加值、财政总收入、地方一般公共预算收入总量持续位居浙江省第一。余杭坚持高质量发展首要任务、聚焦缩小“三大差距”，统筹施策、精准发力、攻坚克难，推动共同富裕各项工作扎实开局、全面铺开，取得了明显成效，蝉联浙江省共同富裕示范区考核先进单位、获省政府督查激励，连续3年在杭州市共同富裕考评中位列第一。