网上看到，京沪高铁在职员工73人，前三季度为职工支付3579万元，职工平均月薪则是54474元，扣除五险一金月收入也会是3万元以上。这工资可真是高了去了。不过，让人疑惑的是，高铁亏损是不是因为在职员工工资太高？当然，也许并不是在职员工的工资太高，而是管理层的工资太高。总之，不管怎么说，宁肯亏损也要拿这么多钱出来发工资，这是很不正常的。由此联想到高速收费站，每天那么多收入，结果一年到头却是巨亏特亏，它们之间是不是殊途同归啊？我觉得，既然都亏损了，那员工的工资是不是不该发那么多？是不是应该将单位公司的利益与员工的利益捆绑在一起？不然的话在，让别的人怎么想？
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