在大学生毕业人数如浪潮般涌来时，就业市场的竞争也进入了白热化，以往是老板们向高学历人才抛橄榄枝，现在则是在办公室坐挑选高校人才的简历了，“毕业即失业”这句话也被同学们口口相传。
在家长们眼中，私企月薪1万永远比不上体制内薪水3千，以前学生们不懂里面的区别，现在懂了也没啥用。如果学生尚未毕业倒还有机会，毕竟有应届生这个身份在，上岸率还是会高出很多的。
面对与日俱增的报考人数，公务员队伍的标准也在不断提高，除了要有亮眼的学历外，还会结合学生的成绩、个人素养等方面进行综合考虑。即便如此也没有劝退学生报考的热情，考生人数仍在大幅增加。
对于大学生来说，能够考公上岸已是祖坟冒烟，至于以后的晋升大多都是抱着尽人事看天命的态度。不过这都是未上岸前的想法，等真正考上了谁不想着往上升一升呢，要知道不想当将军的士兵可不是好士兵。
体制内虽然以复杂的人情世故出名，但其晋升机制却是相对公平的，学生只要达到考核标准就有晋升的机会。只不过这个要求是很难的，除了要有所建树外还得熬资历，当然凡事也有例外，否则哪来的那些年轻干部呢。
考公的同学们都知道，除了要专心备考外，对于体制内那些“风云人物”也要有所了解。因此体制内的有头有脸的领导需时刻注意自己的言行，下面不知道有多少双眼睛在盯着自己，可得起好示范作用。
河南省的一个女干部火了，一头短发十分干练，长相端庄颇具“国风”。她就是陈向平，1970年出生于河南，在那个人才匮乏中专生都是文化人的年代，她以优异的成绩考上了河南财经学院。
本科期间攻读了国民经济学，这种专业虽然并不常见，但一听就是跟公务员岗位对口的专业。在校期间，她对于专业知识上的学习从未放松，毕业后直接在当地一家经济研究所担任了经济师一职。
由于出色的工作表现，她很快就得到了提拔，仅两年的时间就坐上了综合处主任科员一职。虽然那个年代能考上本科已是人才，但为了继续提升个人能力，也是为了让自己有更好的发展，她选择在学术上继续深造。
在拿到中国人民大学公共管理学硕士毕业证书后，她又报考了华中科技大学经济学博士，并于三年后拿到了博士学位证书。工作多年后仍不忘提升自己，陈向平的求学精神堪称楷模。
由于工作表现突出再加上高学历，她在进入到市场委班子后不久就引起了领导的重视，今年更是正式成为了平顶山市委书记。真是应了那句话，付出的努力或许回报在当下，却可以受益于未来。
多数学生想考公都是奔着一种“摆烂”心理，上岸后想的不是为人民服务，而是终于可以“摆烂躺平”了。尤其是普通家庭且学历一般的学子，早在上岸之时就为自己制定了一系列“养老计划”。
其实这也是信息不对等导致的，很多学生都以为要想晋升就得家里有人，否则不管自己多努力都没有机会。然而纵观体制内的那些领导，还是有很多人是凭借自己努力走上去的，但就工作后读研、考博这一点，就很少有学生能做到。
笔者认为，与其怨天尤人不如做好自己，大学生需给自己树立明确的目标。在工作后更不要忘了提升自己，白天做好日常工作之余，晚上回家可以多看看与工作相关的书籍，对于公务员来说，人情世故这块就得多上心。
学历固然重要，但能力以及工作态度也是重要因素，这些需注意公考对学生学历的限制已在不断放宽，但为了避免对高学历人才产生的不公平性，部分岗位只招高学历人才。在公考内卷的程度愈发剧烈下，体制内的清华北大类高材生也不在少数，对此普本生也别自卑。
虽然学历是很重要一关，但工作能力以及态度也是重要因素。如果大学生能够好好表现，得到领导的青睐，晋升也只是早晚的事，虽然用时可能会稍长一些，但对于自己而言这也是一种提升。
【笔者寄语】
虽然体制内晋升的标准，但因为出色的工作能力和教育经历，陈向平的晋升速度并不慢。而她也有两幅面孔，工作时她是一丝不苟的女强人，私下里却很平易近人是同学们的好榜样。
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真真假假假假真真，大家已经难以分辨了