多彩贵州网讯(樊飞张令)近年来，铜仁市江口县围绕“让党放心，让老干部满意”工作目标，坚持党建引领，以“铜城仁者·老干先锋”离退休干部党建品牌创建为抓手，聚焦政治引领、服务提升、作用发挥等方面，持续拓宽思路、创新方法，有力有效推动老干部工作高质量发展。

聚焦政治引领，确保老干部思想走向“不偏航”。

工作上高度重视。将中央、省、市关于老干部工作的部署要求作为常委会必学内容，县委书记主持召开老干部工作专题研究会议2次，春节、元旦等重大节日带头走访慰问建初干部、离退休干部、干部遗孀等80余次，发放“光荣在党”勋章30余枚；同时，将离退休干部党建工作纳入年度高质量成效考核内容，进一步压实工作责任。

思想上加强引导。以主题教育、党纪学习教育为契机，每季度组织离退休干部集中学习中央和省、市老干部工作会议精神。今年来，召开老干部集中学习会20余次，送学上门100余人次。

组织上全面覆盖。按照应建尽建工作要求，采取单独组建、联合组建、转接组建等方式，在全县成立13个离退休党支部，并选配党性强、威信高的离退休干部党员担任党支部书记，确保党的组织和党的工作在离退休干部群体中全面覆盖。2023年县税务局离退休老干部党支部获“全省离退休干部‘六好’示范党支部”称号；2024年县林业局离退休干部党支部获“全市离退休干部‘六好’示范党支部”称号。

聚焦服务提升，确保老干部生活水平“保障好”。

加强要素保障。健全离退休干部党建工作经费保障机制，县委县政府每年预算专项经费用于老干部组建乐队、报刊阅览室等设施设备建设和工作经费。同时，严格执行党组织书记、委员报酬按标准发放。依托县内双江磨湾、凯德金钟、德旺木根坡等党性教育现场教学点，定期开展离退休干部参观红色教育基地，进一步筑牢红色基因。

优化服务方式。对重病、高龄、失能等老同志和干部遗孀通过电话微信、上门走访慰问等80余次，帮助其解决急难愁盼问题20余件。组织老干部健康体检500余人，参加健康知识讲座、养生宣讲50余场次，切实提升了老干部的满意度。

落实政治待遇。通过开展一次退休前谈心谈话、举办一场荣誉退休仪式、传递一份组织关心关怀“三个一”的方式，为退休干部集中开展“荣誉退休仪式”活动80场次；同时，严格落实“一人一策”、结对联系等制度，让老干部及其家属更贴切感受党和政府的温暖关怀。

聚焦作用发挥，确保老干部使命担当“更突出”。

为教育事业分好忧。充分利用“五老”志愿服务队，进校园开展讲红色故事、法律知识、道德修养等教育活动40余场次，受教育青少年达6000余人次。通过开展“开学季·关爱行”“四点半学校”等活动，为困境青少年、留守儿童40余人发放慰问物资6.7万余元。创新开展非公企业联建机制，倡导企业开展爱心捐赠活动4次，受助儿童105人。

为乡村振兴服好务。充分发挥农业科技“五老”人员优势，到田间地头开展技术服务指导80余人次。定期召开座谈会向老干部通报“三农”工作3次，收集老干部意见建议10余条，为乡村振兴贡献“银发”力量。

为社会治理尽好力。充分发挥“五老”人员在家庭教育、矛盾化解等方面的优势，推荐一批有担当的老干部担任所在小区业委会成员、楼长、单元长。同时，依托“一中心一张网十联户”基层社会治理机制，常态化开展理论宣讲、治安巡逻、矛盾纠纷调解等志愿服务活动300余人次，充分彰显了老干部在基层社会治理中担当作为。

一审：肖咏

二审：林秀姜

三审：文波