冬日秦岭，群山苍劲。山脚下，气温已逼近零摄氏度，原本正是冬闲时节，但寒冬里的“忙碌劲儿”却随处可感。

忙完葡萄园里的活，西安市长安区农民王卫花暂时还闲不下来。放下碗筷、拎起包，她着急去参加一场培训。

培训地点位于长安区的乡村振兴学院，培训内容围绕前沿农业科技、农文旅融合发展展开。王卫花和学员们听得认真，不时记下要点。

位于秦岭脚下的长安区是典型的“半城半农”格局，为加快乡村振兴步伐，近年来，当地先后开办了多期青年人才培训班，而挂牌不久的乡村振兴学院是当地促进农业人才振兴的又一抓手。

王卫花是长安区职业农民协会会长，也是高级职业农民。这些年，通过不间断的培训、学习，她家的葡萄从单一品种发展到现在的30多个品种。因为种得好、销售旺，她还被当地老乡赞誉为“葡萄花”。

“如果不接受新知识、不参加培训，就很难跟上农业发展的节奏。”务农多年的王卫花说，“现在，只要有培训我就去，没时间挤时间也要去！”

一边是不断上新的农业技术，另一边是农户们担忧自己的知识短板。记者走访发现，为了进一步自我提升，利用难得的冬闲时节，抓紧时间参加培训、拜访农业专家、参加农业展会等成了不少农户冬日“充电”的主要选择。

老乡的迫切需求，也是地方政府部门的重点供给。长安区相关负责人介绍，近年来，从田间课堂、农民夜校，到组织出省学习、出国考察，再到开办乡村振兴学院，目的就是希望能进一步整合和打通各个部门的资源，然后精准对接给广大农户，培养出更多懂技术、善经营、会管理的乡村带头人，让他们成为乡村振兴的催化剂，为农业添活力、助老乡更富裕。

记者观察发现，近年来，秦岭北麓的西安农业区县采取多重方式，加大对当地农户和返乡青年的培训力度，一大批和王卫花一样的新农人脱颖而出，成为远近闻名的致富带头人。

在西安市鄠邑区，一批“回乡创客”将乡土风情融入时尚生活，碰撞出别样的火花，引来游客竞相打卡；在蓝田县，一批“乡村主理人”回村发展，带领当地老乡售卖荞麦咖啡、创办乡村音乐会，沉寂的乡村变得活力满满；在周至县，技能培训催生出农业经纪人、市场分析员、植物造型师等新职业，受到市场欢迎……

西安市农业农村局相关负责人介绍，目前，西安市已经探索形成“分层次、分类别、分产业”和“课堂集中学习+田间实操演练+优秀企业参访”的“3+3”培训模式，为乡村振兴提供了有力的人才支撑，一大批农业人才活跃在田间地头。

得益于高素质农民队伍不断优化，秦岭脚下的农文旅融合发展步伐加快。从种植水稻、办民宿，到打造农业景区，经常参与各种培训的长安区农民高涛说：“我总能在这些培训课上受到启发，这帮助我的农业之路越走越宽。”（记者张斌、林胜概）