领导的思维果然跟普通老百姓不一样，要不人家咋能当领导呢？ 老公是做家电售后的，他们单位一共三个工作人员，他们每个月除了工资以外，还有奖金，谁的服务好，回访率高，谁的奖金就多。每个月老公的奖金都是最高的。 月底了，领导把他们三个叫到一起开了个会，这个奖金呢？不管多的也好少的也好，你们三个平均分 。目的就是让你们能好好干，三个人拧成一股绳。老公虽然心里有怨言，但是毕竟领导说话了，老公没吱声。 开完会，领导就在微信上给老公打了100块钱，说这是单独奖励老公的，如果平均分老公是吃亏的，让老公务必把这个奖金收下，虽然这钱不多，但领导的处事方法让人心里高兴。 领导说，我说平均分是说给他俩听的，目的就是让你们三个团结起来，拧成一股绳，共同把这份工作干好。弄得老公还怪不好意思的，觉得自己真是见识短。 要不怎么说人家是领导？自然有人家的高明之处，大家说是不是？