吴向东：肩挑大梁护航安全
煤业集团王村煤业通风区通风队队长吴向东
在煤业集团王村煤业通风区，有这样一位杰出的通风队队长，他的名字叫做吴向东。自加入通风队以来，他凭借出色的工作表现和卓越的领导才能，迅速在团队中崭露头角，为矿井的安全生产贡献了自己的智慧和力量。
以身作则为煤矿夯实安全基础
吴向东在平时的工作中总是能够以身作则，一丝不苟地完成上级领导安排的每一项任务。他深知通风系统是煤矿安全生产的重要保障，因此从不马虎对待工作。他会亲自检查通风设备、设施是否处于完好情况，确保所有通风设备、设施在正常状态下运行，如若发现问题，他会及时报告给上级领导并迅速组织队员进行应急处置，把安全隐患消除在萌芽状态，为矿井的安全生产保驾护航。
注重培训为岗位输送技能人才
吴向东特别注重队员的日常岗位安全和技能培训，他会耐心指导队员们熟练掌握通风设施的构筑标准、技巧以及喷浆、灌浆的技能。同时，他在工作中积极鼓励大家提出自己的想法和建议，在他不厌其烦、耐心细致地培养下，大家都能够胜任各项工作，成为独当一面的行家里手。他始终相信，每个人都有各自不同的优势和特长，通过专业的理论学习与实操培训，可以把队员们的能力和长处结合起来，为矿井的安全生产提供可靠的安全保障。
勤学善思为工作积极建言献策
吴向东在工作中始终以保障矿井安全生产为己任，通过不断学习和创新，提出了一系列科学合理的通风方案，为煤矿通风管理工作尽到自己的一份力量。
在工作中，吴向东首先要深入了解煤矿通风系统的实际现状，如若意识到矿井通风存在一定问题，他会通过调研向领导提出自己的合理建议，并在得到领导的认可后积极提出解决方案。有一次，在8112和8114工作面封闭期间，他向领导建议改变工作面巷道的封闭顺序，这次提议为8112和8114工作面如期封闭创造了有利条件。
吴向东的出色表现不仅赢得了团队的尊重和信任，更为王村煤业“一通三防”工作作出了巨大的贡献。他用自己的实际行动诠释了什么是真正的煤矿安全守护者。在未来的工作中，他将继续肩挑大梁，为矿井的安全生产保驾护航。
张波波：强基固本练内功青春无悔显风采
煤业集团燕子山矿综采三队检修班班长张波波
在煤业集团燕子山矿综采三队，有这样一位年轻的检修班班长，他的名字叫做张波波。他严于律己，勤奋好学，以雷厉风行的工作作风和无私奉献的精神，赢得了全队上下的尊敬和赞誉。
苦练内功强化检修能力
张波波是一名年轻班长，他所在的班组是个标准的“年轻化”队伍，35岁以下的青工占全班组总人数的62％。年轻人多以大学生和退伍军人为主，他利用大学生“足智多谋”以及退伍军人“吃苦耐劳”的特点，根据工作实际，把他们安排在了各自合适的工作岗位上，他总能清楚地摸索年轻人的心理动态，通过自创的“班组分工及现场管理表”在急难险重的工作任务前，规划一套完善的执行方案，既保证了安全，又能最大限度地提高大家的积极性。日常工作张波波早下迟出、加班加点是常事，面对工作面地质构造复杂、设备多、有冲刷夹石等困难，他不等不靠，充分发挥班组长的作用，他严格机电设备订单检修和动态管理，认真执行“订单检修”“包机制”，将目标逐级分解，责任到人，对包机人员进行定人员、定设备、定责任和包维修、包检修、包正常维修的“三包三定”管理，并严格制定了在检修过程中如留有以后隐患或检修不到位影响生产，责任者除当班无分外，另罚300分的规定，100%的奖罚兑现，做到了台台设备有人包，条条电缆有人管，提高了开机率，降低了事故率。
勤奋好学提升个人素质
张波波在工作中甘于吃苦、勤奋好学，在平凡岗位上充分彰显共产党员优秀品质。他坚持从检修中学习新技术、掌握新技能，坚守着“干一行、爱一行、钻一行、精一行”信念，近几年来，他带领全班员工众志成城，心往一处想、劲往一处使，克服因地质复杂多变、设备磨损老旧等种种的困难，通过强支架、强检修和潜心技改，有效保障了安全生产，即便顶煤变薄受全岩冲刷影响，设备开机率也可达86%以上。同时降低放煤含矸率，减小设备磨损，减少大块矸石卡堵对生产的影响，大大提高了采煤有效时间利用率。作为检修班最年轻的班长，他带头学习智能化设备的操作与性能，不断提升自身素质。
常抓不懈确保安全生产
作为检修班的班组长，张波波深知安全的重要性。他常说：“生死一瞬间，我们在井下要时刻注意身边的危险源，否则后果不堪设想。”在工作中，他严格要求自己和员工，通过谈心交流、严厉批评和考核等方式，及时纠正员工的不安全行为。同时，他还把新老工人结成对子，签订了新老职工互保合同，并发挥二道防线作用，动员家属和职工签订夫妻双保合同，从根本上杜绝了职工的班前喝酒现象。
由于张波波抓安全工作常抓不懈，警钟长鸣，今年以来，全班没有出现一起工伤事故。
在未来的工作中，张波波将继续发挥自己的聪明才智，带领检修班全体员工为矿井的安全生产保驾护航，为煤业集团的发展贡献自己的力量。
白定国：岗位“精益求精”标准“动态达标”
煤业集团燕子山矿综采三队标准化班班长白定国
在煤业集团燕子山矿综采三队，有这样一位标准化班长，他的名字叫做白定国。他以高度的责任心和敬业精神，认真贯彻落实队里制定的标准化工作思路，为综采三队的质量标准化工作作出了积极贡献。
规范岗位作业标准树立行业标杆
自从担任综采三队质量标准化班长以来，他认真贯彻落实队里制定的“采煤作业无尘化、工程质量精品化、机电检修规范化、管线吊挂艺术化、作业排版统一化、现场环境整洁化、一人一事精细化”的标准化工作思路，任劳任怨，兢兢业业，特别是在打造8204、8210、8603、8208四个精品工作面中，再次为综采三队质量标准化工作再创新水平作出了积极贡献。
打造精品工作面展现勤奋与智慧
白定国负责标准化的第一个字是“勤”。他每月除去休息天数外，几乎天天都要下井。在井下，工作面的角角落落他都要走到、看到；对每一个工作细节他都要叮嘱到、了解清；对存在的问题他丝毫都不放过，想方设法都要很好地解决，在他的身上，切实做到了腿勤、眼勤、口勤、脑勤、手勤，因此，在综采三队的干部员工心中，白定国是最勤奋的一个。为了在工作面多建立几个“亮点”工程，白定国下班之后也不闲着，他带着问题拜师访友，经常自己动手制图设计、亲自带人制作安装，可以说综采三队工作面所有标准化设施上都有白定国辛勤的汗水，特别是在今年打造的8204、8603、8208智能化精品工作面中发挥了重要作用。
增强标准化意识注重细节管理
除了勤奋之外，白定国还非常注重细节管理。他认为，标准化工作要讲究一个“细”字。因此，他几乎天天都盯在井下工作现场，对于一些关键性工作任务，他总是亲力亲为。他常常和员工打比方：“搞标准化就像收拾家一样，家里收拾得越干净，人住得越舒服，而且不会有蟑螂蚊子苍蝇滋生病菌，这才有益于人身心健康，也就不存在啥隐患了。”
正是有了这样的认识，白定国在标准化工作中总是能够敏锐地发现存在的问题。并通过精心设计，研制出了起重悬臂梁和设备安放平台等配套设施，有效地解决了实际问题。他的这种见人之所未见、想人之所未想的精神，赢得了全队员工的尊敬和赞誉。
荣誉与成就彰显标准化成果
正是由于有了白定国这样一位认真负责的标准化负责人，综采三队的标准化工作始终保持与时俱进、日新月异的面貌。近年来，该队实现了月平均产量达18万吨以上的优异成绩，多次受到上级领导和上级部门的肯定和表彰。白定国本人也多次获得行业标兵、优秀共产党员、矿劳模等荣誉称号。
在未来的工作中，白定国将继续秉持着“精益求精”的工作态度，不断提升自己的专业素养和管理能力，为煤业集团燕子山矿综采三队的质量标准化工作作出更大的贡献。
高志成：生产“领头雁”岗位建功勋
煤业集团燕子山矿综采三队生产班班长高志成
高志成，燕子山矿综采三队第一生产班班长，从事井下一线工作十多年，一直坚守在生产班班长的工作岗位上，工作中严把工作面工程质量关，为全队安全生产擎起一片天空，2020年、2022年、2023年三年被煤业集团评为金牌班组长，被全队人誉为安全生产的“领头雁”。
严管理细考核实现岗位动态达标
作为生产班一名班长，高志成带头完善班组全员安全质量责任制，推行了现场安全质量负责制，建立健全现场安全动态达标考核制度。在日常安全管理中，严格执行“三违”工伤考核、员工安全培训考核等制度；实行班组安全、质量、效益、工资挂钩制度；扎实开展工程质量评估、质量标准化交接班制度，促进了现场管理动态达标。同时，全面开展标准岗位创建活动，严把生产工艺、工序标准达标关，确保了班组安全生产，全班连续安全生产2125天无轻伤以上人身事故。
攻难关创佳绩保障生产任务顺利完成
燕子山矿综采三队所采山4号层302盘区8210、8204、8603、8208四个工作面，均在上覆压力大的困难条件下组织生产，特别是现采8208工作面，该面地质条件特殊，支架各种阀类易堵、设备配件短缺，面对困难，高志成积极发扬逢山开路，遇水架桥的精神，在确保机电设备正常运转的情况下，严格执行加强液箱精过滤措施，实行强支架、强支护，快速推采，在四季度保供期间，他每月下井天数都超过25个班，远远超过了规定天数，面对8208智能化工作面尾巷存在小煤柱压力影响，可能造成巷道变形，对尾端头、超前支护及安全生产造成影响，作为该队的主力班组长，高志成认识工作面地质条件困难，充分领会队务会、动员会精神内容，班组员工思想认识充分，工作职责到位，相互拧成一股绳，积极投入到工作面战艰斗险的工作中。在高志成的积极带动下，边生产边出台制定了切实可行的过渡措施，克服重重困难，强支架、强检修，为尽快走出地质构造奠定了坚实的基础。
强顶板强支架规范员工操作行为
为确保全队生产任务的顺利完成，即使在工作面机道顶板破碎，尾巷不容易支护，气体经常超限的情况下，高志成也从不气馁，他放弃了休息日，采取机道密集支护，确保机道员工作业安全，随时监控气体，把安全隐患消除在萌芽状态，多次创出班组产量最好成绩。高志成生产班组员工充分发扬了敢打硬仗、敢打硬拼的良好作风，强顶板、强支架、规范操作行为，在全矿保供任务繁重的形势下，有效促进了综采三队全年的原煤稳产。
王国君：苦练内功强素质敬业奉献创佳绩
煤业集团燕子山矿综采三队生产班班长王国君
王国君，燕子山矿综采三队第三生产班班长，他勤恳踏实、任劳任怨，一直坚守在生产一线最艰苦的班长岗位上，不论工作多苦多累，始终坚持“安全第一”“质量就是生命，质量就是效益”的理念，生产中严格把关，被全队人誉为安全生产、爱岗敬业的“老黄牛”，2023年被评为出矿劳模。
强化安全隐患处理能力
在生产组织中，王国君始终认为，抓不好安全、搞不好质量标准化就不是一名合格的班长，要求员工做到的，自己必须首先做到，员工没想到的，自己必须带头超前认识到。无论在现场、在班前班后，他时刻以安全生产为主，通过现身说法，积极提高员工自保、互保、联保能力，不断增强员工的安全意识。为充分发挥本班安全监督员的监管作用，确保安全生产，他把新老工人结成“一对一”安全帮扶对子，签订了新老员工互保合同。
打造无事故无隐患现场
王国君准备到尾巷检查支架时，突然发现在工作面尾巷操作支架的尹建川出现了头晕、恶心的症状，王国君马上意识到问题的严重性，这就是微风状态，王国君立即组织撤人并在尾巷搭起了风障，增大了风流量，确保了本班员工的生命安全。
在一次临近出班时，王国君刚坐到车上，摸到腰带上多了一个连接扣，忽然想起自己在上防倒装置时，由于临时有事，顺手把一个掉下的连接扣插到腰带上，本想干完别的活要补上的，结果一时忘记了。想到这样会造成后果的严重性，王国君立即下车，往返近四千米巷道，赶回工作面，把连接扣补齐才安心出井。就是在他这样严格要求下，大大提高了全班员工的自保、互保能力和安全意识，全年未发生一起轻伤事故。
规范岗位员工操作行为
针对8208工作面设备配件短缺，支架各类阀芯易堵现状，王国君积极采取有效应对措施：从规范员工行为做起，加强顶板管理，加强设备检修等工作，严格执行集团公司、矿安全管理制度，确保安全生产。
王国君工作表现积极、组织能力强，勤于钻研业务知识，工作中始终保持勤恳踏实、任劳任怨的工作作风，创出了班组员工出勤率第一，现场安全管理第一，规范生产行为、确保生产班完成任务的好成绩，积累了丰富的安全生产、管理工作经验，有效保障全队的稳产高产，解决了生产过程中一个又一个生产难题。
许树楼：退伍不褪色岗位立新功
煤业集团燕子山矿综采三队生产班班长许树楼
许树楼，燕子山矿综采三队第二生产班班长，几年的军旅生涯练就他果敢、刚毅的性格，工作中始终保持退伍不褪色的本色，他严于律己，克己奉公，在本职岗位上多次屡建新功，2016年至2019年连续3年被评为优秀共产党员；2019年至2023年连续四年被评为劳模。
发扬敢打硬仗的“强劲势头”
作为综采三队生产班的主力班组长，许树楼深知肩上的重担，更深知兵头将尾的重要性。为了给员工起到表率带头作用，他坚持月度出满勤、干满点，月出勤在27天以上，以示范作用带动班组员工；该班组针对生产棘手问题，班组员工积极献计献策共同想办法，不仅保证了班组的安全生产，同时也极大地促进了全队的安全工作。在生产组织中，许树楼以绩定酬加大当班员工绩效考核系数，切实增强了班组员工的积极性、班组的战斗力，促进当班生产任务产量的提升，困难面前他多次创出班组产量最好成绩。月月超额完成队部下达的生产任务，许树楼带领本班员工充分发扬了敢打硬仗、敢打硬拼的良好作风，强顶板、强支架、规范操作行为，在全矿保供生产任务紧的形势下，有效促进了综采三队全年的原煤稳产。
加强安全管理的“五个不放松”
安全工作做不好就不是一名合格的班组长，这是许树楼经常对班组员工所讲的一句口头禅。在生产组织中，他坚持在安全上“五个不放松”严把安全关，切实保证正常生产。一是在安全学习上不放松。坚持在班前会讲矿上的安全形势，工作面的安全隐患，以及规程的贯彻落实，班组员工做到了紧绷安全弦下井。二是在掌握安全应知应会知识上不放松。如对规程的掌握程度，岗位实际操作标准等对当天的绩效进行考核，切实增进了员工学习安全知识的主动性。三是在安全责任上不放松。班前会时如发现哪位员工打呵欠，或是精神疲倦，班长肯定要问个缘由并派专人进行包保负责。四是狠抓作业现场开工前安全检查不松手，坚持做到“五到位、三不准”，先安全后开工。五是针对工作面薄弱环节不放松，及时制定和加强预防措施，保证工作面安全管理到位。五不放松切实推动了班组的安全生产，全年该班组现场安全管理到位，工作面无安全死角，无事故隐患，班组员工无“三违”现象发生，许树楼在工作面地质构造困难面前保持了班组良好的作风，为其他班组做出了表率，有力促进了全队的安全生产。
注重现场监管的“岗位考核”
许树楼按照矿和队部有关规定，严格执行变换放煤工艺，要求本班放煤工做到精放、细放，做好放煤这一良心工程；这就明显增加各班组割煤工艺的技术含量，既要完成当班生产任务，又要确保全班人的安全，许树楼坚持在生产过程中严格要求班组员工上文明岗，干标准活，点点滴滴降成本，方方面面要效益，深入组织开展“岗位优秀员工”和“争做节约能手”等系列活动。班组制定了优秀员工考核办法，要求班组员工坚持从自身做起，从节约一个螺丝钉、一个弹簧垫等诸多小事做起，建立了班组材料、配件消耗逐日领用台账，逐日消耗台账，逐日回收复用台账，并坚持做到领用到人，使用到人，回收复用到人，切实把住了材料消耗关。同时，该班组把材料回收与员工的绩效工资进行挂钩，针对当班员工回收复用的设备配件，根据考核标准，依次奖分，并充分体现在当班员工的工票上，充分调动班组广大员工立足岗位节支降耗的积极性，有效降低了全年的吨煤成本投入，提高了经济效益，为节支创效做出积极贡献。
兰文亮：扎根煤海展风采
煤业集团永定庄煤业公司选煤厂主洗队队长兰文亮
在煤业集团永定庄煤业公司选煤厂主洗队，有这样一位杰出的队长。他用自己的智慧、勇气和无私奉献，书写着选煤事业的壮丽篇章。他就是兰文亮。
技术精湛管理有方
兰文亮具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，对选煤厂的各类设备了如指掌。无论是庞大的洗选设备，还是精密的检测仪器，他都能熟练操作和维护。他凭借敏锐的洞察力，总能及时发现设备运行中的潜在问题，并迅速采取有效措施解决，确保生产顺利进行。
在技术创新方面，兰文亮同样表现出色。他不断学习新技术，积极带领队员进行技术改造和工艺优化，提出多项合理化建议。这些建议不仅提高了生产效率，降低了生产成本，还显著减少了环境污染，为选煤厂的可持续发展作出了重要贡献。
团队协作共赢发展
作为队长，兰文亮深知团队合作的重要性。他注重人性化管理，关心队员的工作和生活。每当队员遇到困难时，他总是第一时间伸出援手，给予他们支持和鼓励。他还善于化解队员之间的矛盾，增强了团队的凝聚力和向心力。
在工作安排上，兰文亮科学合理，根据队员的特长和能力分配任务，充分发挥每个人的优势。同时，他建立了严格的考核制度，对队员的工作表现进行量化评估，激励大家积极进取，不断提高工作质量。
敬业奉献安全至上
兰文亮始终坚守在工作岗位上，无论是烈日炎炎的夏日，还是寒风凛冽的冬日，他都能坚守岗位，以身作则。他每天总是第一个到岗，最后一个离岗，对工作充满了热情和执着。
在设备突发故障时，兰文亮带领队员连续奋战，直到设备恢复正常运行。他的敬业精神深深地感染了每一位队员。大家纷纷以他为榜样，为选煤厂的发展贡献自己的力量。
在兰文亮看来，安全是选煤厂生产的重中之重。他严格执行安全规章制度，加强安全教育培训，提高队员的安全意识。他每天都会对生产现场进行安全检查，及时消除安全隐患，确保生产安全。
李杰：退伍不褪色的煤矿“好儿郎”
煤业集团永定庄煤业公司运输一区机电检修组组长李杰
他，曾是一名军人，将青春最美好的时光奉献给了部队；如今，他退伍不褪色，依然以军人的标准严格要求自己，植根矿山、投身煤海、艰苦奋斗、顽强拼搏。他，就是煤业集团永定庄煤业公司运输一区机电检修组组长李杰，他用自己的实际行动诠释了一名煤矿“好儿郎”的铮铮铁骨，为矿井的安全生产保驾护航。
术业有专攻勤奋好学见真章
虽然并非科班出身，李杰深知自己的文化底子薄，却从未放弃对知识的追求。他有一股钻研的劲头，坚信只有不断学习、勇于进取，才能不被时代淘汰。从部队退伍后，他从一名普通工人做起，一步步成长为班组长。他对辅助运输技术情有独钟，无论是工作时的细细琢磨，还是业余时间的自学，他都在不断提高自己的专业技能和管理水平。他还取得了多项科技成果，其中三项更是获得了国家专利。这些荣誉的背后，是他对工作的热爱和不懈追求。
认真负责带头实干树榜样
在生产过程中，李杰总是冲在最困难的地方。今年6月份，该矿8102工作面停采衔接紧张，他毫不犹豫地带领员工投入到运料巷轨道铺设任务中。面对时间紧、任务重的挑战，他以身作则，与班组职工一起生拉硬拽、人拖肩扛，将几百斤的铁轨、道夹板、道钉等材料运输到工作前线，确保了衔接任务的顺利完成。同时，他严格执行各项安全管理制度，预先找出当班工作的重点、难点，避免可能出现的安全质量问题，确保当班安全生产。
铁面柔情心系员工保平安
在李杰的领导下，员工们感受到了他的平易近人和和蔼可亲。然而，在工作中，尤其是在抓“三违”方面，他却表现得铁面无私。面对各类“三违”问题，他坚持原则、不徇私情、敢于碰硬。对于安全工作达不到要求、整改落实不到位的人员，他绝不放行。同时，他也注重与“三违”人员进行深入交谈，通过说服教育让他们真正意识到安全生产的重要性。这种既严格又关怀的管理方式，让员工们既敬畏又爱戴。
李杰用自己的实际行动诠释了一名煤矿“好儿郎”的担当与奉献。他的事迹激励着更多的员工投身到煤矿事业中，为矿井的安全生产贡献自己的力量。
赵胜伟：战斗在“黑白”世界的疾病“侦察兵”
煤业集团职业病防治院放射线科主任赵胜伟
循影问道，精准诊断。三十年来，他用“火眼金睛”在黑白影像中捕捉疾病的蛛丝马迹；磨炼技术，为临床诊疗建立航标。他就是煤业集团职业病防治院放射线科主任赵胜伟。
满怀热忱践行医者仁心
“大夫，我的肺有炎症吗？”“大夫，我的肺炎重吗？”针对不同年龄、不同病情的患者，赵胜伟都会耐心细致地向他们一遍又一遍地说明他们的身体状况，希望没有问题的群众能够减轻焦虑，有问题的患者及时了解病情，树立起治疗信心。作为一名医务工作者、一名10余年党龄的老党员，强烈的事业心和责任感，使其对放射工作充满了热爱，一干就是三十载。作为放射线科副主任医师及放射影像工作负责人，赵胜伟主要承担着全院放射医学技术及诊断的全面工作，同时负责着职业健康检查中影像分部的质量控制。他时刻牢记着自身工作职责，始终坚持全心全意为人民服务的思想，及时圆满地完成了医院安排的各项任务。他认真对待每一位患者、每一幅影像，力争不错诊一例，不漏报一人。多年来，他所负责的放射线科体检筛查工作，未出现一例医疗责任事故。
钻研学术提升专业技能
赵胜伟时常教导科室年轻医生：“学生时期所学的专业知识是不能满足放射线科实际工作需要的，要不断加强学习，提升自己的专业水平，这样才能给予患者最强有力的保障。”赵主任白天阅片，对每张片子仔细观察，晚上读专业书籍、翻阅研究既往影像资料，日积月累练就了他的一双“火眼金睛”，能凭借细微的征象识破隐藏的疾病。“放射线科承担着全集团公司接尘职工的体检工作，责任重大。”为了更好地提高工作效率，他先后进行了一系列的工作创新，严格了早交班制度，杜绝错漏诊现象；开展全天候体检模式，方便了职工群众；引进新设备，推广新技术新项目，节资降耗，优化成本管理；与科研院校合作，建立学习型队伍，培养后备人才。同时还积极开展科研活动，参与了科研项目《中西医结合治疗煤工尘肺》的实用性临床研究，与省疾控和中北大学开展的职业性尘肺病人工智能辅助筛查项目一期建设筛查模块已建成，并将进一步加深合作。
以身作则做好榜样引领
赵胜伟作为科室负责人，严格遵守医院的各项规章制度，时刻以制度、纪律来规范自己的言行，坚持早到迟走，无论周末或节假日，几乎天天都能在医院看到他的身影。“脏苦累活我来，工作量大我来，设备维修我来，只要是有利于工作的，我都尽心去做。”他在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点工作而毫无怨言，他以身作则的工作作风带动了科室的良性循环，全科上下人人比付出，讲奉献，积极进取的正能量蔚然成风。他所在的放射线科多次得到卫生系统、集团公司和医院的表彰，他本人入选山西省百千万卫生人才培养工程骨干精英人才，先后多次获得集团公司医疗卫生模范标兵、优秀共产党员标兵、文明员工、道德模范等荣誉。
任波：为事业倾注心血用行动彰显担当
煤业集团职业病防治院功能检查科主任任波
从一名年轻医师到副主任医师，从寂寂无名到科室领导者，任波从事超声、心电、肺功能诊断已有30余年，任职职业病防治院功能检查科主任也已有16个年头，她始终坚守着学医时的初心，努力奋斗在临床一线，致力于成为一名光荣的职业健康守护者。
以身作则的“好家长”
功能检查科是职业病防治院重要的医技科室之一，职业健康体检是评价煤矿工人职业危害的基础保障，亦是功能检查科的主要工作任务。任波作为功能检查科主任，积极带领科室人员，努力克服检查项目多、工作人员少的困难，精诚协作高质量圆满完成了职业健康体检和住院门诊检查等各项任务。一直以来，任波始终坚持危急值、预警值报告制度，针对疑难、特殊病例及时组织讨论，邀请专家会诊，跟进随访工作，不断积累经验提高技能。任波带领的科室清一色娘子军，既要当好孝顺女儿、合格妻子、慈爱母亲，又要做好医疗服务。为了一份对煤矿工人的承诺，任波模范带头深入矿井一线，为煤矿工人在出井第一时间提供职业健康服务。在她的感召下，科室人员纷纷投入到下矿体检队伍中，得到了广大矿工的一致认可。
爱岗敬业的“守护者”
高质量、高水平的医疗服务是患者、家属、社会评价医务工作者的一项重要指标。任波时刻树牢“以患者为中心”的思想观念，始终把“三好一满意”作为工作的第一标准，把患者的需求作为第一选择，把患者的利益作为第一思考，扎实开展医疗服务工作，切实将以人为本、以质量为核心的服务宗旨，渗透到医疗服务的各个环节之中，她用热情、周到、细致的服务进一步拉近了与患者心灵上的距离，构建起了和谐的医患关系。同时，她始终把强化医疗质量、提升专业技术水平、打造过硬医技品牌作为重要抓手，用医务工作者的职业素养，践行全心全意为人民服务的崇高思想，时刻对标三甲医院、同行业，以一流标准创造一流业绩，以过硬作风彰显担当作为。多年来，她带领的科室始终保持“0”差错、“0”医疗纠纷、无一例医疗事故。
勤勉善学的“带头人”
工作之余，任波多次参加线上、线下学术会议，组织科室人员开展学术讨论，邀请专家进行学术交流，全科人员的专业技能水平持续提升。多年来，她培养了2名主治医师，1名助理执业医师，发表了数篇省级以上论文，起到了学科带头人的模范作用，并于2023年参加了《中西药联合组合方根治煤工尘肺的临床研究》《线粒体功能障碍在煤矿粉尘扰乱肺部微生态致煤工尘肺演进中的作用及机制》等多项国家级、省级科研项目，为提升医院的整体医疗水平作出了突出贡献。由于工作成绩突出，她连任“大同市职业健康检查质量控制部成员”“大同市医师协会心电医师分会”第一届、第二届委员会常务委员、大同市超声医学工程学会委员等，多次被评为先进个人。
“在今后的工作中，我将继续带领功能检查科全体人员积极做好医院安排的各项工作任务，充分发挥人力优势和资源优势，全心全意为煤海职工服务。”任波目光坚定地说道。
文/李东臻通讯员徐鑫冯砚王力刘泽琦武涛李旺辛蕾
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