近年来，长丰县双墩镇濛河社区坚持党建引领，聚焦巩固提升“三新”党建为重点，探索党建工作新路径，通过强组织增动能、育队伍筑根基、优服务提质效等方式，不断激发“三新”党建内生动力，全面激起“三新”领域“一池活水”。

建强组织凝“新”，增强红色动能

常态化摸底数。定期开展“党员找组织、组织找党员”工作，对辖区“三新”领域党员情况进行“地毯式”摸排，分类建立台账，并及时更新、动态记录、定期回访，做到行业主体清、从业人员清、党员数量清、组织情况清。

选培化强力量。注重从“三新”领域吸纳工作业绩好、积极主动向上的企业骨干作为党员发展培养对象，为新业态企业党建注入“新鲜血液”，让党员成为新兴领域企业发展的“领航员”，推动党的工作在“三新”领域全覆盖。

分类化建组织。派驻党建指导员下沉企业，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的工作思路，采取单独组建、行业联建、区域统建等方式推进党组织应建尽建，规范组织生活，丰富组织活动，推动党组织覆盖从“有形”向“有效”提升。

固本拓源聚“新”，筑牢红色根基

办好“理论课堂”。结合“三会一课”、主题党日等党内组织生活，严格“第一议题”制度，采取“三新”领域党组织书记督学、党务工作者促学、党员自学的方式，推动党的创新理论入脑入心，实现党员教育“动起来”“活起来”。

开设“云端课堂”。依托学习强国、远程电教等各类平台，及时在线上转发、推送党的创新理论精神相关学习资料、音频视频，引导党员群众随时学、随地学、常态学，让“云端课堂”成为大家学习的“新阵地”“口袋书”。

搭建“实践”课堂。坚持以学促行，鼓励“三新”群体在参与基层治理中主动担当作为，引导“三新”领域党员到社区报到，充分发挥其在政策宣传、安全检查、矛盾化解等方面的积极作用，实现党员教育从“精准滴灌”到“靶向赋能”。

融合服务暖“新”，释放红色效应

打造服务阵地。整合社区党群服务站、红色驿站等资源，为“三新”群体提供“车可充电、饭可加热、渴可饮水、累可歇脚、伤可用药”的“一站式”贴心暖心服务，有效解决户外劳动者“喝水难、热饭难、休息难、补给难”等问题。

提升服务质效。按照“按需培训、整合资源、全面推进”的原则，开展“送政策、送法律、送温暖、送文明、送文化、送健康、送安全”等实践服务活动，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，为“三新”群体提供真正落到实处的服务和帮助。

强化基层治理。鼓励“三新”群体发挥特长，争当政策宣讲员、安全排查员、民情速递员“新三员”，进一步发挥新就业群体“城市合伙人”作用，让新业态党建工作“融合式”发展，激活基层治理“新”活力双向奔赴。(唐甜甜)