为贯彻落实平顶山市“双报到”工作调研座谈交流会精神，交流互鉴试点社区的经验做法，进一步查漏补缺、优化服务、靶向施策，为全面推进“双报到”工作打好坚实基础，12月6日，平顶山市湛河区委组织部召开“双报到”工作调研座谈交流会。

与会人员先后到该区马庄街道电力社区、九里山街道西苑社区和姚孟街道姚电社区实地调研，深入了解“双报到”工作落实情况。

“这个挂链真精致”“这么漂亮的背包做起来应该很复杂吧？”……在电力社区和区妇联共建的“掌上绳花织女之家”工作室，不时传来称赞声，还有不少人现场“取经”。

“这个方法好啊，可以激发党员的积极性。”“我们社区也准备这样做!”在姚电社区的“双报到”积分制管理展板前，几位参加调研的社区党组织书记商量着如何把这个经验活用到自己社区。

随后，与会人员在姚电社区进行座谈交流，大家畅谈现场调研所看所感所悟，分享工作经验和先进做法，探讨工作中面临的堵点、痛点，并就如何改进和提升“双报到”工作质效提出了意见建议。

就做好下一步工作，会议强调，各级各部门要提升政治站位，树牢“一盘棋”思想，把“双报到”工作作为破解基层治理“小马拉大车”突出问题、检验机关党组织和在职党员工作作风的重要载体，坚持重点突破，注重全面提升，以高质量党建引领基层治理高质量发展，为建设“五个湛河”提供坚强组织保障。要凝聚各方力量，拧成一股绳推进，建立健全“街道吹哨、部门报到”工作机制，实现全方位、立体式贯通，统筹好结对单位、共驻共建单位、在职党员、社会组织等治理力量，形成强大工作合力。要打造品牌亮点，敢为人先有韧劲。把“民之所需”与“政之所为”精准对接，坚持靶向施治，抓好组织带动，打造特色品牌，全面激发机关企事业单位和在职党员参与基层治理、为民服务的积极性、主动性，全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设，全面提升社区群众的幸福感和满意度。

今年6月份以来，湛河区贯彻落实市委组织部部署要求，按照“创新方式、完善机制、试点先行、稳步推进”的工作思路，积极开展机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”工作。区委组织部指导各社区以解决实际问题为导向，以建立完善社区党建联席会议制度、党员挂牌亮身份、“双报到”积分制、活动组织多元化四个方面为突破口，通过项目化运作整合资源力量，提升社区治理效能。