为更好服务人才，西咸新区秦汉新城创新推出秦汉新城“秦跑腿”高层次人才服务工作机制，着力提升人才服务精准度。
西咸新区秦汉新城大力实施“人才强区”战略，通过政策激励、机制创新、服务优化等举措，深化产才融合发展，着力构建全生命周期人才服务体系，持续优化人才发展环境，激发人才创新活力。此次推出的“秦跑腿”服务，系由人才服务专员为新城高层次人才提供政策申报资料代交、接送机服务、联系年会场地预约等多维度帮代办服务，以及提供家政服务上门督导、联系办理宠物寄养、绿植定期养护等专属定制化人文关怀服务，为区内人才提供周到细致的服务。
下一步，西咸新区秦汉新城将围绕大健康、自动驾驶(新能源汽车)及上下游、文化旅游、先进制造等重点产业链，加大力度实施“双招双引”、持续优化人才政策供给、加速人才移居环境建设、着力提升人才服务质效、积极打响人才品牌特色，释放人才发展动能，倾力打造人才集聚高地，努力让人才成为区域高质量发展的“生力军”、“活力源”和“加速器”。
