寻迹|当“供销状元”转型成“智造达人”坚信“没有完成不了的任务”的泰州老兵,带领企业一路“进化”

扬眼 2024-12-16 09:21:46

走进江苏民生重工有限公司的生产车间,热火朝天的场景扑面而来:工人们全神贯注地操作着各种精密仪器,机器运转产生的轰鸣声不绝于耳,运输车辆穿梭在厂房间。董事长倪加明一边指导着工人们规范操作,一边对刚产出的配件认真比对,“我们的产品连接着千家万户,一点也马虎不得。”

多年的军旅生涯,培养了倪加明坚韧的品格和吃苦耐劳的特质,也为创业奠定了坚实的基础。如今的民生集团,很多员工都有从军经历,“诚信、坚韧、进取、感恩”的军人气质,深深影响着企业里每一个人。

当兵3年,没请假进过一次城

1981年冬,倪加明参军入伍,成为一名雷达指挥仪班的战士。

“当兵就是要吃苦,我已经做好了充分准备!”白天学习训练,晚上也加班加点钻研,凭借顽强的毅力和刻苦的训练,他迅速掌握了无线电通信技术。入伍一年,倪加明便当上了班长,此后相继获得了12次连、营、团嘉奖,荣立一次三等功。

作为操作员,倪加明是全团闻名的训练尖子和学习标兵,每次比武都名列前茅。“尽管我们营区距离省城只有40公里,可是当兵3年,我没有请过一次假进城。”倪加明回忆说。

3年军旅生涯,铸就了倪加明坚韧的品格和吃苦耐劳的特质,更为他以后的精彩人生和创业历程奠定了基础。面对记者,他感慨道,“部队是我梦想启航的地方,我能有今天的成就,跟部队的培养和教育是分不开的。”

历经“四千四万”成“供销状元”

1984年,已经担任代理排长的倪加明,依依不舍地脱下军装退役回乡,在靖江一家企业担任供销员。

人生的“阵地”从战场转变为市场,一开始倪加明有些犯难,“业务不熟悉,人脉不掌握,对市场也不够了解。”

怎么办?倪加明没有退缩,更没有“躺平”,他坚信事在人为,“没有完成不了的任务。”随后,他只身一人闯市场,凭借诚信创下良好口碑,仅两个月时间就接回了2000多万元的订单。

“那时候我白天跑销售,晚上挤火车,一门心思钻研业务。”倪加明把供销员的艰辛概括为“四千四万”:踏尽千山万水,历尽千难万险,说尽千言万语,吃尽千辛万苦。最难能可贵的是,这份努力他一坚守就是十多载,不仅连年被当地政府评为“供销状元”,1994年更是被评为“全国乡镇企业供销系统优秀供销员”。

奋斗14个昼夜“征服”英国公司

1998年,市场经济的大潮扑面而来,倪加明所在的企业进行改制,选中时任供销处长的他担任江苏民生公司董事长,究其原因,既因为倪加明掌握市场资源,更因为他身上有能吃苦、肯钻研、不服输的作风。

“要让‘听得见炮声的人’拥有决策权”,这是一份荣耀,更是一份责任。凭借超乎常人的毅力,倪加明用短短的2年时间,便带领企业扭亏为盈,跨入靖江工业企业百强行列。

业绩的提升并没有让倪加明自满,因为他的目标是行业领先。不久后,他开始了技术改造之路,“我四处筹集资金,还购置了当时最先进的生产和检测设备,一方面可以提高生产效率,另一方面,也能降低员工的工作强度。”倪加明说,使用先进设备后的效果立竿见影,不仅提高了产品的质量和档次,也为生产大批优质气瓶、压力容器以及智能阀门打下了基础。

此时,公司收到一张来自英国BP公司的订单,这让整个民生公司处于高度“战备”状态。“当时,我们用14个昼夜进行设计和试制,最终成功拿出完整的产品参数、标准、工艺。”倪加明说,公司为此还获得了8项国家专利,也收获了企业技术创新的第一桶金。

不久,全国气瓶技术标准协会液化石油气钢瓶技术委员会主动登门,邀请民生公司参与全国气瓶、压力容器、智能阀门标准的修订,在倪加明看来,这是民生获得新生的关键时刻,更是他创业人生的荣耀时刻。

“机器换人”,自动装配检测

随着“工业4.0”的推进,倪加明敏锐地意识到,智能化、信息化将成为必然趋势。

2015年,民生公司在行业内率先利用物联网、云计算技术研发智能阀气瓶,通过阀门上集成RFID卡微电脑识别及控制芯片,赋予阀门全球唯一身份编码。

如今从车间里生产出来的一件件高科技产品,虽然看起来平淡无奇,但是其顶端刻印的黑白二维码,却是全球通行的“身份证”。这既是民生公司自主研发的高新技术产品之一,也是倪加明推进智能化、信息化的见证。

同时,民生公司还全面实施“机器换人”计划,投入8000万元改造的新能源、半导体芯片车间自动化生产检测设备已全面投用,在机械手的精密操作下,21个配件自动装配,分毫不差。再经过16道工序自动检测,整个生产过程一气呵成,工作效率提高了几十倍。

[听他说]

“绿色”奠定了我们企业文化的底色

走进民生公司的厂区,“退役不褪色、建功新时代”等标语和宣传画不时映入眼帘。建功立业、回报社会也是倪加明创业的目的之一:从上世纪90年代至今,民生公司累计安排300余名退役军人就业,企业中层干部超过40%是退役军人。

“无论是战友情还是社会责任,帮助退役军人就业,让最可爱的人成为最有用的人,都是我的使命所在。”在倪加明看来,“绿色”为企业文化奠定了底色,也在企业内部形成了积极向上、锐意进取的氛围。

值得一提的是,民生公司还成立了拥军优属领导小组,对退役军人优先安排合适的岗位,对军地两用人才尽心培养,对功勋战士、残疾退役军人,给予无微不至的照顾。此外,公司还为退役军人筹集资金、提供平台,实现他们的创业致富梦。

修桥筑路、资助贫困山区、受灾地区建设,捐款捐物支持教育、环保事业……自2008年起,倪加明不断为慈善事业作贡献,连年被评为“慈善之星”。

基于倪加明及民生公司在退役军人就业创业方面作出的贡献,倪加明先后被江苏省委宣传部、省军区政治工作局等七部门表彰为“江苏省首届退役军人创业之星”,被泰州市委宣传部表彰为“最美泰州人”。今年8月,全国退役军人工作会议在北京召开。倪加明还荣获“全国模范退役军人”称号。

“企业是社会的企业,企业发展与社会责任履行相辅相成。”脱下军装的这些年,倪加明始终牢记自己写在入党志愿书中的承诺“全心全意为人民服务”,更让“诚信、坚韧、进取、感恩”的军人品格铸就了自己的人生。

指导单位:江苏省退役军人事务厅

出品:陈旭、刘大颖

制片:吕超豪、李军

策划:周翔、陈郁

统筹:方进、喻文君

文字:马祚波

摄像:杨泽华

后期:杨泽华

美编:肖甜

特别鸣谢:泰州市退役军人事务局

校对王菲

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