今年以来，安徽省庐江县紧扣企业发展需求，聚焦企业难点堵点，从保障企业用工、建立帮扶机制及落实惠企政策等方面出实招、谋新招，全力推进营商环境再优化，服务企业促发展。
用工保障“线上线下”。成立人社服务专班，针对企业用工需求开展“拉网式”摸排，建立企业用工台账，密织“线上线下”服务网，开展“就业援助月”、“春风行动”、“金秋招聘月”及“民营企业招聘月”等大型公共就业服务活动，同步推进重点产业园人才招聘会、直播带岗、招才引智进高校等系列招聘活动，全方位满足企业用工需求。今年以来，该县举办各类招聘会657场，累计达成就业意向22885人次，服务企业400余家。
惠企政策“精准直达”。聚焦企业所需所盼，建立“一对一”结对帮扶机制，帮助20余家重点企业解决急难愁盼问题50余条；深入企业以集中宣讲、互动交流、现场指导等方式宣传、解读人社助企惠企政策，推进各项惠企政策落地落细。截至目前，该县累计开展助企惠企政策集中宣讲10场，开展现场指导50余次，发放各类惠企政策宣传册页1500余册，服务企业100余家。
政策红利“落地有声”。充分释放政策红利，持续推进失业保险稳岗返还“免申即享”模式和“零材料”经办服务，实现惠企政策“直达快享”，累计为1758家不裁员或少裁员企业发放稳岗补贴703.47万元；扎实推进职业技能提升行动,提升企业人才“软实力”，截至目前，该县已组织26家企业完成新录用人员岗前技能培训1454人，发放补贴116.3万元；全面落实市外人员新增就业补贴，累计为22家企业发放一季度新增就业补贴24.2万元。(何新生)
