[#保时捷中国被曝裁员##曝保时捷中国裁员赔偿N加6#]该来的还是来了,多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员,正式、外包都裁,赔偿或按N+6的标准执行。具体来看,正式员工裁员10%,外包员工裁员30%,同时,保时捷还计划在2026年底前自砍门店数量,将主动将经销商数目控制在100家。
统计数据显示,截止到2023年12月,保时捷中国的渠道数量有154家左右,保时捷中国总裁及首席执行官潘励驰已确认,未来两年时间中逐步对网络进行淘汰优化,按照计划,在2026年底将保留100家左右经销商。
裁员缩减门店的背后,是保时捷的销量严重下滑,保时捷公布,今年前三季度全球销量下降7%至226026辆,其中,北美市场下降9%,而中国市场暴跌29%,具体到车型上,Panamera和Taycan的销量降幅最大,分别为20%和50%。
销量下滑,连带着营收也不断下跌,保时捷2024年前三季度财报显示,其全球营收为285.6亿欧元,同比下降5.2%;营业利润9.74亿欧元,暴跌41%。
不过需要指出的是,日前,保时捷举办了媒体沟通会,会上,潘励驰表示:我们不会通过牺牲产品价格换取销量的增长,单纯追求量的增长不是保时捷的目标,将于2026年重启“进击模式”,赢回中国市场。(快科技)
卧槽,给这么多
看看外国的资本家,再看看我们国内的企业家!
良心企业
虽然是个好开头,但不建议。国内企业应该有自己的傲气,绝不低头。我们员工想要885,可偏偏给不了。我们员工想要休息时间不带工作,可偏偏不如愿。我们员工想要每年工资跟上消费水平,可偏偏不同意。我们员工想要同等福利待遇,可偏偏不愿给。
我们公司最高按15*0.75赔,超过十五年的一律按十五年算,再打七五折
资本家的糖衣炮弹
国内能n➕1都算良心企业了
这是友军还是敌人,如果我们的企业都认真执行劳动法别人有机会吗
中国企业巴不得一分钱不给你还要你搭上工资呢 说到底人家车卖的贵但是诚信放在第一这一点绝对认可
恶意赔偿,扰乱市场环境
n+6?如果可以请裁我
拉仇恨
不会玩,调岗降绩效,减福利,慢慢的就自己辞职跑了。[笑着哭][笑着哭]
裁就裁呗,反正比亚迪提供大量岗位。。。早晚的事儿。。。