个旧市以强化就业优先政策为抓手，以促进群众就地就近创业就业作为推进乡村振兴的重要目标，采取“四点八举措”拓渠道增就业，促进高质量充分就业。
紧盯着力点，打好“组合拳”，织牢就业网
多方联动推就业。强化市、乡、村三级联动，实时对全市农村劳动力转移就业人数、农村劳动力返乡回流人数等情况开展全面摸排。全市农村劳动力转移就业6.28万人，外出务工人员返乡107人，已实现再就业80人。开发城镇公益性岗位安置就业困难人员65人、乡村公益性岗位安置脱贫劳动力（含监测对象）570人，实现“顾家”“就业”两不误。
开展培训现场照片
技能培训促就业。紧盯职业技能对就业的“溢出效应”，紧扣“提升技能、促进就业、增加收入”目标，根据当地产业发展实际及需求，依托中标职业技能培训机构，科学设置培训的项目、班次，有效缓解劳动者本领荒、技能荒的难题。全年围绕种养殖、网络创业、叉车操作等工种开展农村劳动力职业技能培训65期2803人次。
抓住关键点，用活“金融水”，激活就业源
助企惠企稳就业。积极实施稳岗返还以及扩岗补助政策，持续优化营商环境，提升为企服务质效，入企开展政策指导和服务，鼓励企业吸纳广大劳动者实现“家门口”就业。累计为企业降费1337万元，发放稳岗返还资金960万元，开发8个就业帮扶车间吸纳就业5694人。
创业贷款助就业。充分发挥创业担保贷款“造血式”扶持、拉动创业创新作用，依托线上办理平台，实现“足不出户”即可申请创业担保贷款。全市共发放创业担保贷款6561万元，扶持创业251人，带动就业679人；小微企业创业担保贷款3笔，发放贷款1170万元，带动就业109人。
找准切入点，树立“风向标”，搭建就业桥
载体宣传增就业。利用招聘人力资源大厅LED大屏、企业宣传彩页、街道“零工市场”广泛发布招聘岗位信息，并坚持每月开展线上招聘会，在稳定外出务工人员规模的同时，鼓励广大农村劳动力就近就地就业。开展27场招聘会，为求职者提供1047家企业13.68万余个岗位信息。全市登记就业51737人，城镇新增就业5468人。
就业政策进校园活动照片
优化服务引就业。发挥“劳动者之家”和“零工市场”就业平台服务功能，运用一站式服务大厅提供政策咨询、招聘服务、岗位推荐，依托11个乡镇（街道）、119个村级公共就业服务平台，让劳动群体及时收看到最新最快的岗位信息。累计提供就业岗位6.8万余个，提供咨询服务1400余人次；开展离校未就业高校毕业生等青年就业服务950余人次，完成高校毕业生线上岗位推介681家企业1.7万个岗位信息；累计开发就业见习岗位112个，在岗111人。
突出特色点，强化“产业链”，拓宽就业路
紧扣特色带就业。充分发挥资源优势，依托个旧市特色锡制品及特色农产品优势，按照“树一个品牌，带一片就业，富一方百姓”的理念，打造培育“个旧锡器”“个旧乍甸牛奶人”劳务品牌，品牌直接带动就业约1.2万人以上，劳务经济收入达3.6亿元。接下来将结合个旧市有色金属加工产业吸纳就业优势，培育有色金属加工特色劳务品牌，通过品牌吸纳、带动广大劳动者实现充分就业。
打造园区扩就业。立足有色金属优势，围绕锡、铜、铅、锌、铝精深加工着力强链延链补链，不断优化整合重组产业链，全产业链重塑有色金属产业，形成“一园三片六区”的特色产业园区空间布局。园区目前入园企业98家，吸纳就业8826人。
（个旧市人力资源和社会保障局供稿）
