县城体制内新现象： 县处级大领导， 或者重要科局级领导的子女， 发展得都非常好。 基本都能超越他们的父辈。 要是毕业于985、211这些名牌大学， 顶尖的多数都出国了， 在欧美发达国家定居； 次一点的进了中央部委或省级、直辖市的机关单位； 再下来的就是进入了国企或央企。 这些人最大的优势就是在大城市能轻松落户，住房问题不大， 因为家里通常有能力帮忙买房。 他们过着挣多少花多少还能存点钱的生活。 对于普通家庭的孩子来说， 这样的生活简直难以企及。 即便是在大城市找到了体制内的工作， 也很难买得起房子， 有时候回到小城市发展反而更好。 因此，现在县城里的各个部门里， 官二代们往往只是二本或大专毕业， 并且比普通人家的孩子更容易得到提拔机会。而普通家庭的孩子， 即使考进了县城体制内， 也是干活的多，得到提拔的机会非常少。 这可能是县域经济发展滞后的一个因素。