单位一把手不在，大家都放飞自我了。一把手被派去学习一个月，让副职主持工作。副职肯定是不想揽太多的事情的，这样一来，就把日常的活儿给正常干起来，那些有它没它都一样的花哨事儿就全都不搞了。一把手刚开始还有点不踏实，老是打电话回来问单位的事儿，几个贴心的同事都说单位一切安好，他也就慢慢放心，不再频繁打电话回来了。 这段日子一把手不在，大伙儿过得可舒坦了。少了好多没必要的会议和文件，各部门只要把该干的活儿干好就成。以前一把手在的时候，处长们整天开会学习，还得准备各种材料。他一走，处长们只需把手头要紧的活儿干完就行，居然几乎都没加班。这在过去想都不敢想，那时候他在，他不下班，这层楼的人基本都没法走；现在他不在了，大家到了点就下班，根本不用加班，甚至还能早点走接孩子放学。所以说啊，在体制内要是真忙起来，能把你忙得找不着北；但要是把这些可有可无的事儿都砍掉，手头的活儿有时候能少一半还不止。