近年来，宁强县积极探索党建引领基层治理新模式，大力建设党群服务阵地，实现服务向基层末梢延伸，切实把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，推动基层治理提质增效。
全面整合资源，延伸服务触角
抓实阵地建设，整合党群服务中心、新时代文明实践站、便民服务窗口等场所，统筹产业、文化、旅游等资源特色，在人流密集街区、产业链、旅游景点、国道沿线等地科学选址，精心打造34家红色驿站，提供“家门口”的暖心服务，不断扩大文明实践圈和便民服务圈。坚持党建引领，将2300余名驻地机关企事业单位、镇（街道）、村（社区）党员干部、网格员，140余名医疗、综治、司法、公安等基层党员专业力量纳入驿站服务体系，充分发挥党员示范引领、先锋模范作用，通过结对共建、共驻共建等方式不断提升服务质效。强化力量凝聚，党员示范带动，扩容聚力，吸纳310名群众、志愿者、产业发展户自发参与驿站管理、网格治理。凝聚33名快递外卖配送员、网约车司机等“新”力量，选聘10名新就业群体担任“城市治理观察员”，引导3名新就业群体党员到驿站“归队扎根”，实现新业态新就业群体逐步从基层治理“变量”转为“增量”。
优化服务功能，满足多元需求
做“实”基础服务，在驿站内配备桌椅水杯、共享雨伞、应急药箱、报刊读物等基础设施，提供政策咨询、图书阅读、避暑躲雨、饮水热饭、歇脚充电等便民服务，日均服务群众1200余人。每个红色驿站均设置管理员，落实村（社区）干部、志愿者、网格员轮流管理，确保门常开、人常来，服务常态。做“新”增值服务，增设惠民食堂、老年大学、未成年教育实践基地、非遗羌绣、乡贤商会等多功能服务室，孵化培育社区日间照料中心、老年民乐队、永旺乒乓球队、金牛茶道等10支社会组织，开展文化传承、法律宣讲、非遗特产展销、义剪义诊、旅游推介等多层次活动，致力于增值“红色驿站”服务功能，实现增值服务反哺基础服务。做“优”特色服务，聚焦“一老一小”开设“常青讲堂”“四点半课堂”，开展“青果启航”未成年教育实践等系列学习活动50余次。针对行动不便老人，提供定点膳食、配送到户个性化服务，聚焦外卖快递、网约车司机等群体，创新开展“夏日清凉”“9元营养餐”活动，赠送奶茶、西瓜等爱心礼包1600余人次，配送“两荤两素一饭一汤”2900余次，精细化服务推动基层服务水平提质升级。
凝聚多元力量，提升治理效能
收集社情民意，为充分发挥桥梁纽带作用，搭建群众诉求表达渠道，在驿站内设置意见收集箱、留言板、登记册，收集问题线索、意见建议34条，及时掌握群众所需所想，并逐一改善落实，使驿站成为密切党群关系的“连心桥”、传达社情民意的“中转站”。调处矛盾问题，以驿站为网格治理的立足点，借助网格员、司法、派出所等多股力量，动员群众、新就业群体融入治理，累计开展法律宣讲11场次、维权咨询40人次、矛盾纠纷排查化解65件、事项协调30件，实现网格建驿站、人员聚驿站、矛盾化解在驿站的良好局面。引导共商共治，坚持以党员服务群众为导向，联合驻地单位，邀请周边群众、新就业群体、流动党员、产业发展户等参与共建共享、互动交流，将其牢牢吸附在红色驿站，形成“自家人”商量“自家事”的联动联议格局。召开民主议事协商交流会议7次，共同探讨促进基层治理、推动发展的金点子，采纳并实施亮点建议12条，进一步增强群众认同感、获得感，有效促进了基层治理再上新台阶。
