近日，西南油气田公司公布了2023-2024年度“青年文明号”集体名单，川中北部采气管理处生产安全办公室跻身榜单。
创建活动开展以来，管理处生产安全办公室以服务灯影组气藏高效开发、推动青年成长成才为宗旨，以党建引领、人才培养、创新创效和管理提升为抓手，激发青年干事创业动力，增强青年建功立业本领，深化青年服务意识，推动开发生产、安全环保等主营业务更上一个台阶，灯影组气藏日产量突破1130万方，连续两年位列股份公司采气厂级生产单位对标综合排名第一。
凝心聚力，抓好思想政治建设
利用“铁人先锋”APP、集中研讨等多种方式，推动政治理论学习教育常态化，以党的先进思想、理论武装青年，持续提高全体员工思想政治理论水平，确保青年将党的要求内化于心、外化于行。大力弘扬爱岗敬业精神，组织开展“形势目标任务责任”宣讲，观看铁人王进喜等教育纪录片，并邀请公司劳模代表开展座谈交流，激励广大青年员工为企业高质量发展拼搏奋斗。
边学边干，推动青年成长成才
全覆盖和点对点培训相结合，组织全员统一培训作业许可、安全履职，严格考核取证，确保全体员工具备过硬的安全履职能力。加强岗位实践锻炼，安排青年员工到生产现场进行实操实践，积极跟进数字化建设，系统参与气井解堵、生产组织、体系审核等具体重点难点工作，学习无人机巡线、智能机器人巡检等新技术，以干促学，多点发力助力青年员工成长成才。
创新创效，助力工作业绩提升
推动现场技术创新应用，探索出一套适合灯影组气藏的分级分类管理对策，创新提出气井解堵“血栓疗法”，恢复天然气日产能逾百万方，充分展现青年员工的创新积极性和巨大潜力。着力提质增效工作，牢固树立“节约一分钱比挣一分钱容易”的理念，结合夏季天气提前开展水套炉适应性停炉安排，减少燃料气逾72万方；积极开展冬季保供防冻堵准备事宜，一井一策优化加注制度，节约抑制剂5吨、缓蚀剂5吨。
服务主业，支撑业务高效开展
积极开展现场调研检查，不断优化“油公司”模式QHSE体系流程，针对性细化QHSE过程指标35项，开展岗位讲述、安全家书征集等6项全员活动，使管理制度有效服务现场，织牢安全环保责任网。做好油气业务宣传，围绕“人人讲安全个个会应急—畅通生命通道”“天然气管道保护”等主题活动，积极发挥青年职工的安全先锋作用，联合当地政府开展安全宣传咨询志愿服务活动，发放宣传单1600余册、开展安全咨询答疑260余人次，引导居民群众自觉增强安全意识和素养。
下一步，川中北部采气管理处生产安全办公室将再接再厉，充分发挥“青年文明号”示范带动作用，当好开发生产和安全环保工作的生力军，为西南油气田公司夺取高质量上产500亿新会战全面胜利贡献青春力量。
