油气产量稳步攀升，绿色发展成绩喜人，民生项目落地有声……今年以来，中国石油长庆油田采油十二厂党委坚持党建工作与生产经营深度融合，执党建“红”、生态“绿”、品质“金”“三色画笔”，绘就高质量发展新图景。

以高质量党建引领高质量发展

长庆油田采油十二厂始终坚持把加强党的建设作为重要政治任务，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，凝聚高质量发展合力。

该厂党委把调查研究作为破解油田发展瓶颈的重要途径，按照油田公司“大强壮美长”新部署新要求，坚持靶向定位、精准施策，围绕油气发展、资源勘探和新能源业务，研究制定“1337”党建工作思路，将党的创新理论贯穿油田发展全过程，应用新思想新理论谋发展解难题36项。

该厂各级党组织紧盯目标任务，开展“有声党课”“网络党课”“情景党课”等各类培训学习258场次，以“总支书记进井站、支部书记上讲台”等形式开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育263场次。同时，积极打造“核桃树下的党支部”特色课堂，推动理论学习入脑入心。

厚植高质量发展绿色底色

在油田开发建设中，该厂党委聚焦生态文明建设，着力打造集节能降耗、伴生气回收、光伏发电、碳汇林建设为一体的绿色零碳新能源综合示范基地，让绿色成为高质量发展最鲜明的底色。

按照“油气融合、清洁供能、应布尽布、多能互补”思路，该厂充分利用光照充足有利条件，全面加快分布式光伏建设和“零碳”井场建设，建成分布式电站178座，装机总容量突破2.2万千瓦，累计生产绿电2170万度，每年可减少二氧化碳排放量1.6万吨。

该厂坚持井口密闭生产、站点密闭输送、管网配套建设，建成伴生气处理装置13套，年回收处理规模1.5亿方，伴生气综合利用率及处理率排名公司首位。

同时，该厂持续开展“文明生产、绿美环境”主题实践活动，栽种树木9.4万余株，建成了“企地公益林”“青年示范林”等生态环保林1500余亩，油区可绿化率达到98%以上，实现“建一站绿一块、修一路绿一线、建一区绿一片”，先后获得“全国绿化模范单位”“国家生态环境保护示范工程”等荣誉。

在推动高质量发展上展现新作为

“今年体检给送到家门口了，体检完还有专业的医生到站上为我们解读体检报告，定期还有中医理疗，对我们老同志来说太‘友好’了。”长庆油田采油十二厂员工赵延西说。

今年以来，长庆油田采油十二厂始终坚持“发展依靠员工、发展惠及员工”，聚焦一线员工急难愁盼问题，打造“金色品质”民生工程，着力提升一线员工幸福指数。

为解决一线员工住宿就餐难题，该厂党委召开专题会议研究部署并加快推进，全年新建保障点2座，扩建保障点4座，完成了3座百人餐厅、1座办公楼、25座保障点维修改造，配套家具1300余件、家电400台、厨房设备设施300余件、餐桌餐椅730张。同时，设计了符合区域特点、满足生活需求的“一线公寓”70套，配备了空调、单人床、办公桌、双门衣柜等基础生活设施，满足员工“拎包入住”需求，140名一线员工“住宿难”得到了彻底解决。

针对一线员工饮水问题，该厂协调铺设自来水管线22条，新配备净水设备37台，配套一体化生活污水处理系统21套，让员工喝上了“稳定水、干净水、放心水”，得到了基层员工的一致点赞。(武靖钧)