为激励先进、督促后进，夯实基层关工工作，近日，濉溪县关工委分2个考核组，对全县各镇(园区)、县直成员单位关工委进行了为期3天的年度考核。
本次考核采取听汇报、查资料、实地查看、即席点评、召开座谈会等方式，聚焦基层关工委领导重视、组织建设、活动开展、助力乡村振兴等方面，对照《考核细则》逐项对照打分。
通过督查，自2022年关工委工作纳入全县党建目标考核后，各级关工委对工作认识普遍提高，领导重视不断加强，硬件建设不断改善，工作不断创新，保障力度进一步提升，“五老”发动有力，活动开展丰富多彩，档案材料收集齐全、整理规范，人员配备有力，班子建设不断加强，整体呈现出奋发向上的良好态势。同时，也存在一些薄弱环节，如工作发展不平衡，培养和选树新典型不够等。
下一步，濉溪县关工委将夯实责任标尺，一是明确考核结果，通过文件形式将考核结果在全县关工系统通报。二是强化结果运用，将考核结果作为2024年度全县领导班子党建考核和关工委系统2024年度评先评优的重要依据，以切实夯实基层关工工作，推动全县关心下一代工作再上新台阶。(李艳梅)
