省管干部和市管干部晋升规则大概这样: 科员到副科是单位推荐为主，也就是本单位的一把手，但是本单位没有决定权，拍板的还得看局长或乡镇书记的态度，组织部也会直接进行考察。 从副科升到正科这一步，就由常委会来定夺了。在这个过程中，县委书记要协调各方关系，组织部的考察结果和县委书记的意见很重要，特别是组织部长的看法分量很重，毕竟县委书记不可能对每位副科都了如指掌。 正科升副处的话，需要经过县委常委会讨论，最终由县委书记拍板，并向市里的组织部报批走程序。 而从副处升到正处，则是先听取县委书记的建议，再经过常委会的研究，最后由市委书记来做决定。 在体制内，晋升讲究民主集中制，既要广泛听取意见，也要统一决策。这里面不仅仅是个人能力的问题，时机、环境和人脉都很关键，很多人只有进了体制内才会发现个人努力只是其中的一部分。 大家觉得是这样吗？