在职场生活中，在完成自己的本质工作的同时，还要学会懂得从领导的角度思考问题，为领导解忧排难，争取成为领导的左膀右臂，之前我们部门有个领导，在一次酒席上就说过，如果我要调到其他地方，我身边的这一个人我要带走，后面了解到，他是领导的左膀右臂，在领导不在或者遇到一些难以解决的问题时，出谋划策，及时为领导解决问题，如果你作为领导，这样的下属会不喜欢吗？答案是肯定的，先不说你的为人如何？光凭这一点就得到了领导的赏识。

领导的压力也是巨大的，看似风轻云淡，好多工作上的事情都需要运筹帷幄，时刻掌握事态的发展方向，只有立足根本才能及时解决问题。另外，领导的工作是比较繁杂的，你的主动分动，能减轻领导的部分压力，只有很好的表现自己，才能彰显你的团队意识和极强的责任心。其实，在领导也不可能轻而易举的就能得到领导的赏识，毕竟工作环境也很复杂，看似风平浪静，暗地里暗潮涌动。

领导都喜欢会说话的，会说话也是一种学问，也是一种艺术，这个就需要大家去努力提升了，同样的一句话，别人说出来就舒心悦耳，有的人表达出来就尖酸刻薄，只希望大家能够明白，领导就喜欢会说话、会接话的人，在领导发话以前，你能够揣摩出领导想要表达的意思，你离上升也就不远了。

领导交代的任务，无论你有多忙都必须排在首位，只要这样你才能让领导感受到你对他交代的工作的重视性，另外换个角度，也不知道领导什么时候要这个文件，万一哪天突然要这个工作开展情况或者文件，你这边还没有完成的情况下，是不是很打脸，这样的做法也会降低领导在你眼里的价值。

在单位里，凡事都要想到领导，不要以个人为中心，我们要记住，单位是一个集体，而我们普通职员是最不起眼的角色，要想出色，就必须从领导的脚步出发，帮领导争取到利益最大化，领导开心了，你后面的工作生活也会轻松很多。我们要清楚的明白自己的站位，正确地去看待每个方面，把所有的工作和事情都落到实处，假如你没有做到这些，那么你在职场永远是个普通职员，所以明白领导的想法，才能让自己在职场生活中，走的更远，更进一步。