“反向薅羊毛”？湖南衡阳，一男子7年间换7份工作，每次在离职后，就以单位未签订劳动合同及缴纳社保为由索要2倍工资，7年间获利竟高达280000元…

（参考资料：三湘都市报—2024-12-10—“碰瓷”式维权！男子7年起诉7家用人单位获赔28万元，这一次被法院驳回）

"‘社畜’这个词，很贴切地反映了现在很多上班族的生活现状。"每天996，被老板PUA，还要担心KPI不达标……

湖南衡阳一位老哥，却另辟蹊径，反向“教育”了七家公司，7年入账28万。这波操作，到底是教科书式维权，还是投机取巧的“骚操作”？

这哥们儿工作了七年，总共跳了七次槽，每次辞职都拿公司没签合同和没交社保当理由，想要讨点赔偿。累计下来，竟然“薅”了公司28万！

这数字，得让不少工薪族心里美滋滋。到底是如何做到的？这事儿背后，藏着哪些鲜为人知的细节呢？

刚进新公司，先踏实干工作，争取让老板觉得我这新人挺行。但暗地里，他却留了个心眼——不主动提签合同的事。等干了几个月，再旁敲侧击地问一句，如果老板含糊其辞，他立马递上辞呈，然后直奔劳动仲裁部门。

这一套流程下来，屡试不爽。七年间，七家公司都“栽”在了他手里。他这回又使出了老招数，可没想到碰了一鼻子灰。这次，他入职一家餐饮公司，依然没签合同。

2023年7月，他再次提起仲裁，要求赔偿8万多元。他跟公司打劳动仲裁，仲裁结果只同意了他的一部分要求。他不乐意，就上诉到了法院，但最终法院还是驳回了他的上诉。

这次，他栽了个大跟头。

如果公司一个月内没和员工签书面合同，就得每个月多给员工一倍工资。而《劳动合同法》第82条则细化了未缴社保的赔偿规定。

法院觉得这哥们儿不是真想保护自己，而是故意不签合同，想靠这来赚钱，这行为不厚道。

他就是那种故意制造事端来要挟别人，利用法律漏洞的人。这就好比打游戏，用BUG刷装备，虽然一时爽，但迟早会被封号。

毕竟，没有合同，就没有安全感。但随着一次次的成功，他的心态发生了变化。从最初的被动维权，逐渐演变成了主动“碰瓷”。他不再是为了工作而找工作，而是为了“赔偿”而找工作。

这种做法既偏离了劳动的本质，又打破了职场应有的秩序。当然，公司自身也有问题。不签合同、不交社保，这俩行为都是违法的。这就跟开车不绑安全带似的，平时没问题，可要是真出事儿，那可就糟了。

有人支持这位老哥，认为他是在用法律武器维护自己的权益，是“打工人逆袭”的典范。也有人批评他，认为他是在滥用法律，钻空子，损害了企业的利益。

这事儿真是给我们提了个醒。对于劳动者来说，要学会用法律武器保护自己，但不能滥用法律，更不能投机取巧。对于企业来说，要依法用工，保障员工的合法权益，才能避免类似事件的发生。

实际上，笔者并不认同这样的方式，这种其实也是一种工贼，利用这种漏洞，骗取公司的钱财。

大家都是出来做生意，这个人这样破坏信任，就是要把职场的水搅浑，让大家都不互相信任，到时候可能找工作会更难。

对此事，你怎么看？