#独生子女护理假难落地#[最高20天的独生子女护理假为何不敢休?]#专家建议独生子女护理假进一步完善#12月初,西安市推出了“带薪护理假”实施办法,在父母患病住院治疗期间,独生子女一年内有累计不超过二十天的带薪护理假。目前,全国已有二十余省份陆续推出了护理假制度,经济观察网统计显示,针对独生子女,八省提出了最多二十天的护理假,十二省提出最多十五天的护理假。
在护理假政策热的同时,其落地难的状况也值得关注。护理假面临存在劳动者了解少、有休假顾虑,且政府很少强制企业执行等难题。有专家认为,在老龄化程度不断加深且家庭少子化的背景下,护理假的推行与完善十分必要,但也有专家认为在当下企业经营压力较大的情况下,不应该“政府请客、企业买单”。多位专家建议,要搭建更具有可行性的护理险制度,比如进一步完善护理假标准,形成护理假成本的多方共担机制等。