12月22日，由新浪新闻保险频道、恒安保服、CMF联合举办的“2024新浪保险新质生产力高峰论坛暨中国保险百强经理人颁奖盛典”，在北京新浪总部大厦盛大召开。
备受瞩目的“鼎元奖”2024新浪·中国保险百强经理人榜单在这一天荣耀揭晓，共分为10大组，汇聚了来自保险行业的100位杰出经理人。此次评选活动经过精心筹备，由新浪新闻保险频道联合多家知名保险公司、行业专家学者推荐，并通过广泛的网络投票及专业评委的严格评审，最终于12月22日确定了这份闪耀着行业智慧与荣耀的百强名单，并圆满落下帷幕。
A组名单（排名与组别不分先后）：
周继刚
太平洋人寿党委委员、党委组织部部长、人力资源总监（太保浙江分公司原总经理）
评选理由：创新模式的实践者——浙江任职期间，所辖机构总标保、价值标保系统排名第一，各项经营指标与增速均位居系统前列、市场前列。创建“体育+保险+健康+服务”新模式，探索职域营销新模式，打造训战一体新模式，取得良好效果。积极推动政保合作，服务实体经济、服务民生，以数字化转型赋予业务发展新动能。
马继伟
太平洋人寿营销总监兼河南分公司总经理
评选理由：高质量转型的实战者——坚定经营转型，全渠道价值标保达成同比增长48%；核心人力产能同比提升31%；所辖机构业务指标、人力指标均大幅提升，增速跑赢市场同业，量质并举，实现了从“砥砺前行”到“改善内质”再到“模式转型”“重回巅峰”的转变。积极参与地方公益事业，履行社会责任、护航美好生活。
高金星
太平洋人寿销售总监兼上海分公司总经理
评选理由：稳健经营的守护者——多家地市公司任职，所辖公司个、银、团指标当地市场均排名第一，全面超越，引领行业。系统排名保持领先，荣获总公司与地方政府颁发的多个奖项。注重基础管理，坚持优增优育，创新提出“将活动量解决在职场里”经营理念。
陆惠其
太平洋人寿浙江分公司总经理
评选理由：善谋布局的领跑者——苏州任职期间，各项关键指标稳中求进，全面向好，系统贡献占比逐年提升，年度目标达成率稳居系统前列，多项业务指标位居当地市场第一，稳居市场头部。积极整合地方资源，促成集团与苏州市政府签署战略合作协议。打造“产品+服务”金三角体系，并取得良好效果。
孔强
太平洋人寿广东分公司总经理
评选理由：湖北任职期间，各项经营指标系统领先，市场位居前列，业务品质当地市场排名第一。高度重视多元渠道发展，个、银、团三大业务条线全面开花。实施转型落地属地化策略，明确了发展的愿景与目标，增强了组织活力，实现业务高效发展。
车延航
太平洋人寿北京分公司总经理
评选理由：长期主义的布局者——从事保险事业28年来，具有超强的学习、实践和管理能力，甘肃任职期间，所辖机构各项指标达成率位列系统前列，银保复合增长率751%，当地市场排名第一。消保评价获得“二级A”的行业评价，当地市场排名第一，营运指数系统内全国排名第一。不断探索高质量发展路径，持续提升公司“三比三看”经营效能，做出了卓越成绩。
苟红军
太平人寿四川分公司总经理
颁奖理由：保险精英的锻造者——以川分文化为指引，发挥高客经营优势，所辖机构总保费、新单期交保费系统第一，新单价值保费系统第二，继续率98.0%连续8年市场第一，培养千万精英18人、百万精英767人，领跑系统。提出了“聚焦组织发展，聚焦绩优建设，聚焦能力提升”的“三聚焦”战略并成功落地。
梁学文
太平人寿湖北分公司总经理
坚守初心的护航者——保险从业30年，具备丰富的管理经验，所辖机构业务规模市场排名前三，期交保费与业务贡献系统第三，继续率位居当地市场第一。坚持创新，积极推进乐享养老合作社区、创新AIR体系、创新增留晋体系，实现业务和人力发展的双丰收。
贾平民
太平人寿广东分公司总经理
创新项目的孵化者——坚持价值引领，聚力攻坚，所辖机构各项经营指标均位列系统前列、市场名列前矛，倡导晋升文化引领组织发展。创新业务模式，探索价值成长的新动能，打造生态资源的新特色，引导外勤队伍从“业务销售”向“综合服务能力”转型，孵化创新项目60余个，有效推动业务发展高效发展。
唐长勇
人保寿北京分公司总经理
民生工程的推动者——长期从事大个险领域工作，熟悉业务经营规律。所辖机构短险新业务价值、十年期及以上期交达成率、短期险规模保费均位列系统第1位，个险新单期缴市场份额提升、团短险位列当地市场前三甲。创新建立了“普惠保险+特需信托+心智障碍服务体系”的“关爱星星”项目模式，践行“人民保险服务人民”的企业使命。
展望未来，随着保险行业的持续革新与深化发展，"鼎元奖"2024新浪·中国保险百强经理人榜单的发布不仅是对过去一年行业精英卓越贡献的肯定，更是激励全体保险人不断探索、勇于创新的动力源泉。这些杰出的经理人，作为行业的新质生产力，正引领着保险业迈向更加智能化、人性化、可持续的发展道路。
让我们共同期待，中国保险行业能够迎来更加辉煌的成就，共同书写保险业的新篇章。
