汉嘉设计副总经理张丹离任,年龄62岁在公司董事和高管中排2/8,薪酬61万元在董事和高管中排5/7

新浪财经 2024-12-24 22:10:05

12月24日,汉嘉设计公告,因退休,张丹女士不再担任副总经理职务,仍在公司任非独立董事。

资料显示,张丹女士,1962年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,工程师。1980年至1995年任上城区建筑设计院设计组组长;1995年到1998年历任浙江城建建筑设计院分所副所长、所长;1998年至2014年任公司副总经理;2014年起任本公司副总经理,并兼任园林设计院院长。2019年至今任本公司董事、副总经理。

根据2023年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,汉嘉设计共有8位董事和高级管理人员。从年龄看,汉嘉设计董事和高级管理人员平均年龄为55.5岁,年龄中位数为58岁,其中,非独立董事古鹏年龄最高为63岁,副总经理及董事会秘书李娴年龄最小为40岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬564.76万元,平均薪酬80.68万元,年薪中位数为77.40万元。其中,总经理及非独立董事杨小军薪酬最高为148.00万元,非独立董事张永明薪酬最低为28.16万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2023薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄杨小军总经理20160318-148.000.0057非独立董事2022031520250314叶军副总经理20160318-110.000.0054非独立董事2022031520250314古鹏非独立董事2022031520250314110.000.0063李亚玲财务总监20160318-77.4028.8060张丹非独立董事202203152025031460.84-1.0062李娴副总经理20190315-30.360.0040董事会秘书20190315-张永明非独立董事202203152025031428.168.9946岑政平董事长20220315202503140-62非独立董事2022031520250314

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2021年薪酬总额为487.69万元,2022年薪酬总额为536.13万元,2023年薪酬总额为564.76万元。从2021年到2023年,董事和高管薪酬总额增加77.07万元,增幅15.80%。

汉嘉设计公司股价从2021年末的12.84元,到2023年末的9.75元,跌幅24.10%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。

股价与薪酬202320222021董事和高管薪酬(万元)564.76536.13487.69年度股价涨跌幅17.36%-35.33%17.99%年末股价(元)9.758.3012.84

数据显示,近一年,汉嘉设计发生高管变更4人次,具体如下。

2024年12月24日,汉嘉设计公告,朱祖龙先生新任副总经理。资料显示,朱祖龙先生,1976年出生,大学专科学历,中国国籍,无永久境外居留权,中国注册会计师,曾担任马鞍山市当涂县粮食局下属收储公司财务科长、马鞍山统力回转支承有限公司监事、供应部长,华普天健会计师事务所(北京)有限公司项目经理、项目总监、分所现场负责人、本公司财务总监等职。现任本公司董事。

2024年12月24日,汉嘉设计公告,范延军先生新任副总经理。资料显示,范延军,男,1977年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,硕士学历。1999年7月至2001年8月,网迅(中国)科技有限公司工程师;2004年7月至今,中国计量学院信息工程学院教师;2007年12月至2015年2月,任苏州市伏泰信息科技有限公司副总经理;2015年2月17日至今,任苏州市伏泰信息科技股份有限公司董事兼副总经理兼董事会秘书。

2024年12月24日,汉嘉设计公告,古鹏先生不再担任副总经理。资料显示,古鹏先生,1961年出生,中国国籍,无境外居留权,本科学历,高级工程师、高级室内建筑师。1980年至1992年就职于嘉兴民丰集团;1992年至1999年任浙江长伦装饰工程有限公司经理;1999年至今历任本公司副总经理、董事;2009年8月至2011年11月任成都汉嘉房地产开发有限公司董事。现任本公司董事、副总经理。

2024年12月24日,汉嘉设计公告,柳丹丹新任内部审计负责人。

综上所述,本次离任的副总经理张丹,年龄62岁,在上述董事和高管中排2/8,2023年薪酬为60.84万元,在董事和高管中排5/7,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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