今年以来，泰州医药高新区（高港区）聚焦流入党员管理难题，秉持“流入到新高区的党员就是我们自己的党员”理念，围绕流入党员生活学习、作用发挥等方面，通过“聚流兴高”行动，结对子、架梯子、搭台子，引导党员亮身份、做示范。
结对子，让流入党员“生活无忧”。从苏州来泰的流入党员刘娟初到泰州时，因语言不通难以适应。凤凰街道华润社区党组织安排能说普通话的孙夏菁与她结成对子，带她参加社区活动。这一举措让刘娟从外来者转变为社区事务的热心人，她还加入了社区的“红色舵手”党员志愿服务队并成为先锋党员。医药高新区（高港区）通过完善“一对一”联系帮带机制，组织基层党支部委员、网格员、志愿者党员等一一联系帮带流入党员。同时，流入党员也能同等享受本地党员的服务性政策，“春风送岗”招聘会、就业服务站、公益暑托班等暖心服务向他们开放。七一、春节还对有特殊困难的流入党员适当慰问。
架梯子，让流入党员“学有所获”。根据流入党员相关情况，将其分为企业员工、个体工商户、“三新”群体、退休带孩子老人等不同类型，根据党员实际或将其就近编入流入地党支部（党小组）管理。“我们区分流入党员特点，构建了实体教学、自主选学、云端送学的‘三学’教育模式，以便流入党员选择适合自己的学习方式。”区党工委（区委）组织部副部长陈国栋说。对能够正常参学的流入党员，让结对党员到点通知，共同学习；对能够参加线下学习但时间不自由的流入党员，提前预告全年学习安排，组织党员自主选学一年不少于4次；对于少数流动频繁或行动不便的党员，开展云端送学或上门送学。
搭台子，让流入党员“发光发热”。在凤凰街道永定社区开办的公益课堂上，新东方艺术培训机构的流入党员赵恺老师为小朋友们讲解绘画技巧，积极为孩子们提供帮助。医药高新区（高港区）充分发掘流入党员先锋模范作用，主动为流入党员搭平台，开展“建言献策”“立足岗位作贡献”等议事活动，鼓励流入党员发挥自身优势为流入地发展贡献“金点子”。对流入党员较多的，组建流入党员先锋服务队，积极参与村（社区）环境整治、矛盾调解、防汛抢险等志愿服务；对流入党员较少的，依托“放样子、亮群像”书记项目，引导流入党员发挥作用、参与基层治理。
接下来，医药高新区（高港区）将继续围绕流入党员管理工作，鼓励支持流入党员发挥自身人脉、资金、资源等优势，为新高发展建言献策、招才引智。
范轩瑜雷婷婷
