“退二线"干部的几个问题： 1.“退二线"的干部，很多干部是不愿意退二线的，但一般情况下，都是这么安排的，好像成了正常安排，退二线的干部往往只能选择接受。 2. 许多退二线的干部身体硬朗，经验丰富，完全有能力继续承担工作任务。实际上，不少干部退二线后又找到了新的工作方向，这样的人才流失对单位来说确实有些可惜。 3. 现在好多退二线的干部不用像以前那样按时上下班，尤其是在基层单位，但他们仍然享受着在职人员的待遇，这容易让人觉得他们在“吃空饷”，存在争议。 4. 在管理方面，退二线的干部尤其是那些曾经是单位一把手的人，新任领导在管理这些老前辈时可能会有所顾虑，导致管理上不够严格。 5. 即便有的退二线干部依旧按时上班，他们内心可能还是感到不太适应，在单位里感觉像是个局外人，有时候遇到事情会觉得尴尬，甚至不如减少到岗时间来得自在。 6. 对于退二线的时间点，建议更加明确和严格，比如距离正式退休不超过半年或一年，除非是因为健康原因需要提前调整。 大家怎么看干部退二线这件事呢？