大江网/大江新闻客户端讯全媒体记者崔帆报道：“建议宜春市整合快递员、外卖员系统，通过宣传优秀外卖员代表，树立爱岗敬业、无私奉献的榜样，对在工作中取得重大社会贡献的外卖员给予物质和精神奖励，不断培育‘友好宜春’的种子。”
11月中旬，宜春市委社会工作部在“问计江西”平台发起了“我为建设‘友好宜春’献一策”人民建议征集活动，引发了广大网友的积极响应和热烈讨论，网友们纷纷围绕新兴业态发展、推动农村基层治理、建立社区低空物流配送中心及就业等方面提出了不少真知灼见，这些建议也得到了宜春市委社会工作部的高度重视与积极回应。
在众多网友的建言中，网友“青春萍乡”的提议尤为引人注目。他指出，随着新兴业态的蓬勃发展，快递员、外卖员等群体已成为城市生活中不可或缺的一部分。然而，这也伴随着一系列相关问题的出现。为此，“青春萍乡”建议宜春市整合快递员、外卖员系统，通过宣传优秀外卖员代表，树立爱岗敬业、无私奉献的榜样，对在工作中取得重大社会贡献的外卖员给予物质和精神奖励，不断培育“友好宜春”的种子。同时，他还提议共青团宜春市委与社会组织工作部加强合作，在符合条件的区域划分临时团支部或党支部，以提供业务指导，统筹推进新业态、新就业群体相关工作。
对于“青春萍乡”的建议，宜春市委社会工作部积极回应，该部门相关负责人表示，近年来，宜春市探索加强新兴领域党建工作。今年，市委主要领导领题推动“构建综合服务网络引领新业态新就业群体融入基层治理”项目，通过整合多方资源，推进服务站点建设，构建了全市“红木莲”新就业群体综合服务网络。目前，宜春市已建成或改造400余处新业态新就业群体服务驿站，并在高德地图、百度地图等APP上标注，“15分钟服务圈”基本建成。
在加强关心关爱方面，宜春市委社会工作部及相关部门深入实施了“红木莲·暖新行动”，加强对新就业群体的关怀。同时，积极推动新就业群体成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”，探索了一系列创新做法，如“红色萤火虫”“义警联盟”等，有效地将新就业群体团结、凝聚、组织起来。此外，为提升新就业群体的社会归属感和职业荣誉感，宜春市还积极推荐符合条件的新业态新就业群体优秀代表申报“新时代赣鄱先锋”“两优一先”“五一劳动奖章”“巾帼建功标兵”“最美骑手”等先进典型评选，激发他们参与基层治理活动的热情。今年以来，宜春市各地各单位选树表彰新业态新就业群体先进典型48人。
对于“青春萍乡”提出的加强团市委与社会工作部合作的建议，宜春市委社会工作部表示高度认同，并表示，不久前，市委社会工作部会同市总工会、团市委、市妇联联合印发《宜春市“两企三新”领域党建带群建、群建服务党建工作机制(试行)》，深入摸清全市600多家重点大型企业，1200多家社会组织、4400多家新业态新就业群体企业的党建和群建工作情况，合作建立工作台账，合力推动高铁宜春站的司机之家、建材市场党群服务中心等一批综合型党群服务阵地建设。
“下一步我们将持续加强工作对接，增加工作合力，将文件要求转化为工作实效，持续推动‘两企三新’领域党的组织和党的工作覆盖提质增效。欢迎网友继续关注宜春新业态新就业群体工作和‘友好宜春’建设。”宜春市委社会工作部相关负责人表示，对广大网友的建言表示感谢，并欢迎社会各界继续提出更多好的意见建议，他们将认真倾听每一个声音，努力将建议转化为推动“友好宜春”建设的实际行动。
