交汇点讯近日，江苏省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅联合公布江苏省高级安全工程师专业技术资格评审委员会评审结果，这是我省首次举办高级安全工程师专业技术资格评审，标志着全省安全工程专业技术人才评价体系更加健全完善，人才职称晋升通道得到打通。
安全工程专业技术人才是我省应急管理事业发展的重要力量，在技术改革创新、隐患排查整治、应急处置等方面提供了专业技术支撑。但长期以来，我省职称评价体系中缺少安全工程技术专项，全省有近6万人通过国家注册安全工程师职业资格考试，具备了中级专业技术资格，但副高、正高级专业技术资格晋升通道尚未建立。
“大量深耕行业的人才面临专业技能无权威评定、无法向上攀升的尴尬局面。”江苏省化工行业协会副会长陈立来举例说，不少化工行业安全工程专业技术人才选择参评化工序列高级职称。“但化工类高级职称更偏爱化工工艺研发等人才。从长远来看，不利于化工安全工程技术类人才的成长进步。”
为回应全省安全工程专业技术人才所需、所求、所愿、所盼，2022年以来，省应急管理厅、省人力资源和社会保障厅联合启动安全工程专业高级职称评审工作调研，经反复研讨座谈、征求意见，最终形成《江苏省高级安全工程师专业技术资格条件（试行）》（以下简称《资格条件》），于今年7月份印发实施。
《资格条件》立足安全工程领域专业实际，根据不同人才的分工定位和技术特点，设置了“安全生产管理”“安全技术服务”和“安全科学应用”3个专业方向，明确副高级和正高级安全工程师专业技术资格。
“评审标准以品德、能力、业绩为导向，突出隐患排查治理、事故应急救援、抢险救灾中关键性技术解决方案等安全工程类专业技术工作评价项目，力求最大化调动安全工程专业技术人才创新、创业、创造的积极性。”省应急管理厅相关负责人介绍，对长期在基层一线工作的专业技术人才，在评审中适当放宽学历要求、淡化论文要求，加大对爱岗敬业、解决实际能力、工作业绩、工作年限等评价指标的权重，促进职称制度与人才培养制度有效衔接。
“以职称评审为抓手，梯次选拔出具有深厚专业技能和广泛知识储备的高级安全工程师，打造素质优良、结构合理、分布广泛的安全工程专业技术人才队伍。”省人社厅相关负责人说。
为保证高级安全工程师专业技术资格评审工作的权威性和公正性，我省组建了由12名主任委员和102名评审委员组成的首届江苏省高级安全工程师专业技术资格评审委员会，随机抽取了部分专家参加评审。在面试答辩环节，专家组紧盯申报人员的专业素养、工作业绩和创新能力，进行了针对性问询考核。面试答辩结束后还组织了小组讨论、大会评议，进一步评审申报人员的专业技术能力。
“专家的质询还是比较专业、比较精准的，只有评审坚持高标准，高级职称才有含金量。”南通雅本化学有限公司安全总监夏锡荣刚刚通过了高级工程师评审，他表示，自己2007年就通过了注册安全工程师职业资格考试，具备了中级专业技术资格。得知我省打通高级安全工程师专业技术资格评审渠道的消息后，第一时间递交了申请。“我经常作为安全专家参加各类安全生产检查评估活动，现在取得副高职称，开展工作更有底气。”夏锡荣说。
值得注意的是，参评高级安全工程师专业技术资格评审的人员中，有不少人已取得其他序列的高级职称，比如徐矿集团技术中心主任刘金虎2016年取得煤炭工程序列正高级职称。“我们中心负责整个徐矿集团的安全生产技术保障，参评高级安全工程师专业技术资格，是对我安全技术能力的一种检验，参评的过程也是学习提升的过程，可以更好地保障企业的安全发展。”刘金虎说。
新华日报·交汇点记者卢晓琳通讯员严小娟
